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    1. 紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司2024年社會(huì)公開招聘公告

      時(shí)間:2024-04-15 14:18 來源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司2024年社會(huì)公開招聘公告

              紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司成立于2019年4月18日,為紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司國(guó)有控股子公司,是紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè),注冊(cè)資本金1億元。公司自成立以來致力于以錫礦為主的有色金屬國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)因發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,人才需求日益增長(zhǎng),面向社會(huì)補(bǔ)充招聘市場(chǎng)部業(yè)務(wù)專員內(nèi)勤1名。

              一、招聘崗位

      公司

      部門

      職位

      崗位數(shù)

      紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司

      市場(chǎng)部

      業(yè)務(wù)專員內(nèi)勤

      1

              二、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

      (二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;

      (三)堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

              三、招聘基本條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能。

      (二)下列人員不得報(bào)考

      1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

      2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

      3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

      4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

      6.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

      (三)具體崗位要求

      崗位資格條件要求詳見紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司2024年社會(huì)公開招聘崗位信息表(附件1)。

              四、報(bào)名程序

      (一)報(bào)名時(shí)間:

      2024年4月15日—2024年4月21日。

      (二)報(bào)名:

      1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名受理郵箱:360687661@qq.com,聯(lián)系電話:平老師:13987334735。郵件標(biāo)題命名為:姓名+報(bào)名部門及崗位+個(gè)人電話號(hào)碼。

      2.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供:《紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》(需個(gè)人簽字)、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書、身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書,畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資料掃描件。

      3.用人單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。

      (三)資格審查

      1.報(bào)名結(jié)束后,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并在紅河人才網(wǎng)對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

      2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

      (四)考核方式

      采用以筆試+面試的方式進(jìn)行考核,筆試、面試總分各為100分,其中:

      1.筆試考核采用閉卷考試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者掌握理論知識(shí)和專業(yè)技能的能力,筆試成績(jī)60分以上為合格,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照崗位類別以筆試合格排名1:6的比例(含成績(jī)并列人員)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如60分及以上人數(shù)低于1:6比例,則按照筆試成績(jī)60分及以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)公示并公布進(jìn)入面試人員名單,公示期為3個(gè)工作日。

      2.面試考核采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能等能力。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,總成績(jī)?yōu)楣P試考核成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。總成績(jī)60分及以上為合格。應(yīng)聘者總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選,如得總分相同影響到擬聘用初步人選,則通過加試的方式確定擬聘用初步人選?偝煽(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

      (五)政審、體檢

      1.政審

      對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無犯罪記錄證明原件。

      2.體檢

      (1)擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      (2)擬聘用初步人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避,對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

              五、公示和聘任

      (一)公示

      1.對(duì)擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報(bào)考崗位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

      2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

      (二)聘用

      1.按照不得兼職的原則,處在合同期內(nèi)的聘用人選必須在正式報(bào)到之前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司綜合管理部,否則取消聘用資格。

      2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

      3.聘任人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行3個(gè)月試用期。

              六、遞補(bǔ)

      招聘過程中,因個(gè)人棄權(quán)(需簽訂附件4:自愿放棄崗位承諾書)或政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按崗位總成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

              七、薪酬福利

      聘用人員薪酬按紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,月綜合薪酬為4800元—5500元。所有員工入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,依法購(gòu)買五險(xiǎn)一金。試用期三個(gè)月,試用期享受本崗位薪酬的80%。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

              八、相關(guān)紀(jì)律

      (一)本次公開招聘工作相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告,接受社會(huì)公眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。

      (二)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

              九、其他事項(xiàng)

      (一)本次招聘將采取全程公示公告,相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

      (二)對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在5個(gè)工作日內(nèi)向公司綜合管理部提出。

      (三)報(bào)考人員需要服從公司對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

      (四)本次公開的聘用工作接受紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司及社會(huì)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0873--3999933,公司監(jiān)督部門地址:云南省紅河州蒙自市銀河路86號(hào)—紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司辦公樓二樓紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司綜合管理部。

      紅河州紅投恒泰商貿(mào)有限公司

      2024年4月15日

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