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云南博聞科技實(shí)業(yè)股份有限公司招聘公告

       云南博聞科技實(shí)業(yè)股份有限公司是一家在上海證券交易所主板上市的公司（證券簡稱：博聞科技，證券代碼：600883），創(chuàng)立于1990年，注冊(cè)地在云南省保山市，注冊(cè)資本23,608.80萬元，經(jīng)營范圍主要包括：食品生產(chǎn)；食品銷售等。鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將在保山公開招聘咖啡生產(chǎn)經(jīng)營崗位的相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

       一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平公正、全面考察、德才兼?zhèn)�、競爭擇�?yōu)”的原則。招聘人員區(qū)域要求，原則錄用保山市人員（市場營銷崗不限），凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加。

       二、招聘崗位及條件

崗位一：采購員

招聘人數(shù)：主管1人、業(yè)務(wù)人員1人

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：從事咖啡行業(yè)二年以上經(jīng)歷

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力；

3.有駕駛執(zhí)照；

4.熟練操作office辦公軟件；

5.身體健康、能吃苦、能適應(yīng)出差；

6.有健康證。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.掌握咖啡的基本知識(shí)，了解各品種咖啡豆的基本情況；

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)；

5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇：主管6000元/月，業(yè)務(wù)人員4000元/月；試用期為兩個(gè)月，工資分別為：4800元/月、3200元/月；

一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，公司繳納五險(xiǎn)一金；享受雙休及法定節(jié)假日休息；根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定提供交通及伙食補(bǔ)貼等；享受年度體檢；年終享受十三薪。

崗位二：咖啡車間工人

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：咖啡專業(yè)中專及以上學(xué)歷

年齡要求：30歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：咖啡行業(yè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.熟練操作office辦公軟件；

3.身體健康，有健康證。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.熟練掌握咖啡加工技術(shù)。

待遇：3500元/月；試用期為兩個(gè)月，工資為2800元/月；公司繳納五險(xiǎn)一金；享受雙休及法定節(jié)假日休息；根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定提供交通及伙食補(bǔ)貼等；享受年度體檢；年終享受十三薪。

崗位三：會(huì)計(jì)人員

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（從事過農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先）。

任職要求：

1. 具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉上市公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方法；

2.熟悉掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)稅政策。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、資金支付審核、其他相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的編制工作；

2.負(fù)責(zé)公司存貨核算及管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司成本核算及分析工作；

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作；

5.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作；

6.遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度；

7.工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

8.身體健康、能吃苦、能適應(yīng)出差；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

待遇：5000元/月；試用期為兩個(gè)月，工資為4000元/月；一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，公司繳納五險(xiǎn)一金；享受雙休及法定節(jié)假日休息；根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定提供交通及伙食補(bǔ)貼等；享受年度體檢；年終享受十三薪。

       三、招聘流程

報(bào)名→面試→復(fù)試→錄用

       四、報(bào)名要求及聯(lián)系人

1.提供一份簡歷（可提供電子版）；

2.提供相關(guān)文憑及證書的原件或掃描件；

3.聯(lián)系人及郵箱：普女士15752252998