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    1. 玉溪市民族中學(xué)城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

      時(shí)間:2024-10-21 16:24 來(lái)源:玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      玉溪市民族中學(xué)城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

             根據(jù)玉溪市民族中學(xué)的工作需要,委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。

             二、招聘崗位及工作內(nèi)容

      黨委辦公室、行政辦公室辦公輔助各1人,負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政辦公室材料文件整理、電子文檔制作等日常事務(wù)工作。

             三、招聘條件及工作要求

      (一)招聘對(duì)象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括:1.零就業(yè)家庭人員;2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員,以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡;4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

      (二)上述五類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁(yè)就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息)。

      (三)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,吃苦耐勞,品行端正,有責(zé)任心,做事有規(guī)劃,條理清晰,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)不良就業(yè)記錄。

      (四)中專及以上學(xué)歷,男女不限,具有一定溝通交流能力;專業(yè)不限,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專業(yè)及相近專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮, 具有一定的公文寫作能力,熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用;

      (五)具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

      (六)遵守工作紀(jì)律,服從單位管理。

      (七)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

      1.涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

      2.其他不適合從事公益性崗位工作的人員;

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

             四、招聘程序

      招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告

      招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、玉溪人才招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)上發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月11日—2024年10月25日,上午8:15—11:45、下午14:00—17:30(周六下午及周日正常休息)。

      3.報(bào)名地點(diǎn):滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心——一樓綜合服務(wù)大廳(紅塔區(qū)氣象路22號(hào))。

      報(bào)名所需材料:報(bào)名表、本人身份證、戶口。☉糁黜(yè)+本人頁(yè))、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、四張小一寸免冠近照,投資任職記錄截圖及報(bào)告(1.登錄“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”微信小程序,2.“其他運(yùn)用”—“投資任職情況查詢,3.如有投資任職記錄,下載完整報(bào)告;如無(wú),截圖);

      殘疾人還需提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》;

      享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖(1.登錄“云南一部手機(jī)辦事通”微信小程序,2.“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”)。

      4.報(bào)名者提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消報(bào)名資格。

      5.報(bào)名咨詢電話:0877—8889990   13118778772(微信同號(hào))。

      (三)資格審查

      由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者,一律取消報(bào)名資格。

      (四)面試

      所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員,玉溪市民族中學(xué)全程參與面試監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

      (五)體檢

      由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按擬招聘人數(shù)安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,持有合法有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的應(yīng)聘者,其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征,在體檢時(shí)視為合格,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行替補(bǔ)。

      (六)政審考察

      由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

      (七)公示

      體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5日,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

      (八)辦理審批錄用

      到玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。

      (九)簽訂勞動(dòng)合同

      經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市民族中學(xué)審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

             五、人員管理

      (一)人員管理:由玉溪市民族中學(xué)按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。

      (二)遞補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因個(gè)人原因放棄崗位的(未簽訂勞動(dòng)合同就離職的),將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

             六、薪酬待遇、工作時(shí)間就工作地點(diǎn)

      (一)薪酬待遇:招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

      (二)工作時(shí)間:參照玉溪市民族中學(xué)工作時(shí)間執(zhí)行。

      (三)工作地點(diǎn):紅塔區(qū)聶耳東路8號(hào)。

             七、紀(jì)律要求

      (一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消其考試或聘用資格。

      (二)報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

      (三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市民族中學(xué)、云南辰信人力資源管理咨詢有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

      玉溪市民族中學(xué)

      2024年10月11日

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