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    1. 昆明市兒童醫(yī)院高層次人才及團隊引進計劃

      時間:2024-08-22 14:26 來源:云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      昆明市兒童醫(yī)院高層次人才及團隊引進計劃

             一、醫(yī)院簡介

            昆明市兒童醫(yī)院(昆明醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院、云南省兒童醫(yī)院)是云南省唯一一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體的三級甲等兒童?漆t(yī)院,前身是1920年英國教會(中華圣公會)創(chuàng)辦的“惠滇醫(yī)院”;1950年,由昆明市人民政府接管,改名為“昆明陸軍醫(yī)院婦產(chǎn)分院”;1958年改建為昆明市兒童醫(yī)院。2019年醫(yī)院在三級公立醫(yī)院考核兒童醫(yī)院全國排名第九。復(fù)旦排行榜西南地區(qū)小兒內(nèi)科第三,小兒外科第四。

            醫(yī)院有前興和書林兩個院區(qū),總占地面積126畝,業(yè)務(wù)用房面積12萬平方米。編制床位1100張。2023年門、急診總量達230余萬人次,年住院量近6萬人次。醫(yī)院在職職工近2000人,其中:博士研究生17人,碩士研究生354人;現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師8人,碩士研究生導(dǎo)師76人;正高級職稱80人,副高級職稱178人。

            在人才榮譽及培養(yǎng)項目中,醫(yī)院現(xiàn)有各級、各類專項近80余人。其中,國家級:3人;省級:23人;市級:60余人。

            醫(yī)院學(xué)科特色鮮明,涵蓋了除產(chǎn)科以外的所有兒科亞專業(yè),是昆明醫(yī)科大學(xué)兒科學(xué)院、非直屬附屬兒童醫(yī)院,是云南省兒童醫(yī)學(xué)中心、云南省兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、云南省兒童重大疾病研究重點實驗室、云南省兒科研究所、云南省新生兒疾病研究中心,云南省博士后科研工作站。承擔(dān)了本科、碩士、博士的醫(yī)學(xué)教育及博士后培養(yǎng)。醫(yī)院現(xiàn)有國家級臨床重點專科2個,省級臨床重點?14個,市級臨床重點?20個,國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地2個、?漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地2個。

            醫(yī)院建院60多年來,為全省兒科醫(yī)學(xué)的發(fā)展、兒科專業(yè)人才培養(yǎng)、兒童健康保健,做出了十分重要的貢獻。

            二、高層次人才引進

      為吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才到我院工作,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),拔高人才隊伍整體水平,快速提升醫(yī)教研綜合品質(zhì),進一步推進建設(shè)區(qū)域化兒童醫(yī)學(xué)中心。

      醫(yī)院將以優(yōu)厚的引才條件,誠邀各類高層次人才加入我們!

      (一)五個層次

      第一層次人才:學(xué)科領(lǐng)軍人才

      200萬元安家費、100萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。

      第二層次人才:學(xué)科帶頭人

      120萬元安家費、60萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。

      第三層次人才:中青年學(xué)術(shù)骨干

      50萬元安家費、30萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。

      第四層次人才:中青年優(yōu)秀人才

      30萬元安家費、20萬元科研經(jīng)費。

      第五層次人才:醫(yī)院高層次人才及團隊引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定為醫(yī)院急需、緊缺高端人才。

      安家費30萬元,20萬元科研經(jīng)費。

      (二)柔性引進人才

      根據(jù)“不求所有,但求所用”、“不求所在,但求所為”的人才資源理念,對不能以全職方式引進的特殊人才可采取柔性引進來院服務(wù),靈活多樣創(chuàng)造性地開展引才工作。

      1、全職引進高層次人才:對于醫(yī)院特別急需緊缺的專業(yè),達到第一層次“學(xué)科領(lǐng)軍人才”、第二層次:“學(xué)科帶頭人”人才標準,退休后全日制引進到醫(yī)院工作的專家。

      100萬元安家費,年薪50~100萬元。來院工作期間提供市區(qū)100平米精裝套房居住。

      2、柔性引進高層次人才及團隊:對于醫(yī)院特別急需緊缺的專業(yè),達到第一層次“學(xué)科領(lǐng)軍人才”、第二層次:“學(xué)科帶頭人”人才標準,團隊成員不少于3人。

      年薪30~40萬元;高層次人才團隊:年薪50~100萬元,來院工作期間提供市區(qū)100平米精裝套房居住。

      3、對于具備更高層次的特殊人才,由醫(yī)院高層次人才及團隊引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”提出引進待遇標準,確定具體引進待遇,并與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議。

            三、招聘崗位

      各臨床、醫(yī)技崗位

            四、招聘流程

      1、請將您的個人簡歷(附照片)投遞至昆明市兒童醫(yī)院郵箱etyyhr @126.com。聯(lián)系電話:0871--63309022

      2、郵件名稱格式:專業(yè)+姓名+學(xué)歷+單位(學(xué)校)

      期待您的加入!

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