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2024年西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引公告

       為深入實(shí)施人才興州戰(zhàn)略和“雨林英才”工程，加大高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍培養(yǎng)和儲(chǔ)備，西雙版納州2024年計(jì)劃面向高校和社會(huì)引進(jìn)一批黨政儲(chǔ)備人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招引對(duì)象

（一）國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的博士、碩士研究生。“雙一流”建設(shè)高校范圍為：《教育部 財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》所列高校。

（二）省內(nèi)綜合排名靠前的5所高校畢業(yè)的博士、碩士研究生：昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)。

（三）QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100名高校畢業(yè)的博士、碩士研究生。（排名以世界高等教育研究機(jī)構(gòu)QS于2023年6月28日發(fā)布的2024年QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)，招引對(duì)象不含單位定向生和委培生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

       二、資格條件

（一）應(yīng)具備資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律。

2.品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，愿意積極主動(dòng)服務(wù)西雙版納州發(fā)展的有志青年。

3.博士研究生年齡在40周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2024年7月1日。

4.招引人才須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.同一崗位，符合“六個(gè)優(yōu)先”原則的優(yōu)先引進(jìn)，一是博士研究生；二是本科畢業(yè)院校為國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)的碩士研究生；三是中共黨員（含預(yù)備黨員）；四是在高等院校擔(dān)任過(guò)校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部的人員；五是獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員；六是具有與招引崗位要求相關(guān)資格證書的人員。

7.承諾在西雙版納州服務(wù)期不少于6年（含試用期1年），其間須到基層鍛煉一年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出州外。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定作相應(yīng)違約處理。

具體崗位要求詳見附件1：《2024年西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引崗位表》。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、西雙版納州內(nèi)在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.公務(wù)員被開除或辭退未滿5年的，事業(yè)單位工作人員被開除未滿5年的。

4.在校期間有學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的。

5.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)編制人員的其他情形的。

       三、政策待遇

（一）崗位安排。聘為州直事業(yè)單位正式在職在編工作人員。

（二）待遇補(bǔ)貼。除按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外，給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生8萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分5年平均撥付。

（三）配偶隨遷。招引對(duì)象配偶在州外，愿意來(lái)西雙版納州工作的，按照“身份對(duì)等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”原則，結(jié)合個(gè)人意愿，予以協(xié)調(diào)安置工作崗位。

（四）人才禮遇。發(fā)放相應(yīng)類型“雨林惠才卡”，享受相關(guān)人才禮遇。

（五）住房保障�？蓛�(yōu)先申請(qǐng)入住人才公寓，有購(gòu)買西雙版納州轄區(qū)內(nèi)商品住房意愿的，幫助提供房源參考等服務(wù)。

       四、招引程序

（一）個(gè)人報(bào)名。本次招引采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)獵人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求報(bào)名的不予受理，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間為：2024年5月21日09:00至6月7日18:00，非報(bào)名時(shí)間段報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。

（二）資格初審。按照“六個(gè)優(yōu)先”的原則，根據(jù)所報(bào)名崗位要求和報(bào)名人數(shù)，綜合考慮專業(yè)水平、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素，研究確定進(jìn)入面談人員，并通過(guò)短信、電話反饋，未進(jìn)入面談人員不再另行通知。資格審核貫穿招引全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)招引的，取消其聘用資格。

（三）視頻面談。面談通過(guò)遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行，根據(jù)面談情況，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并在西雙版納先鋒微信公眾號(hào)、西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄發(fā)布資格復(fù)審公告。無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，合格者當(dāng)場(chǎng)簽訂資格復(fù)審確認(rèn)單及承諾書，發(fā)放《面試通知書》。

（五）集中面試。采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一面試，根據(jù)面試人員的面試成績(jī)，由高到低按照崗位引才計(jì)劃數(shù)等額確定人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，取綜合平均分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）健康體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）政治考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

（八）確定擬聘人員。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

（九）公示。在西雙版納先鋒微信公眾號(hào)、西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用。公示期滿無(wú)異議的簽訂聘用合同。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，延期聘用；簽訂聘用合同當(dāng)年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。

       五、報(bào)名資料

報(bào)名需提供以下相關(guān)材料：

（一）本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍(lán)色（JPG格式）；

（二）本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件（PDF格式）；

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，但須提供所在學(xué)校相關(guān)證明，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審；國(guó)外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

（四）經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)（須簽署補(bǔ)考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章）（PDF格式）；

（五）下載《2024年西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引報(bào)名推薦表》（附件2）認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫后掃描上傳，應(yīng)屆生需蓋章后掃描上傳（PDF格式）；

（六）任學(xué)生干部情況（擔(dān)任校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部加蓋公章的佐證材料）（PDF格式）；

（七）獎(jiǎng)懲情況（應(yīng)屆生加蓋校級(jí)以上公章的獎(jiǎng)勵(lì)證書，非應(yīng)屆生加蓋單位公章）（PDF格式）；

（八）資格證書、專利證書（PDF格式）；

（九）其他材料（發(fā)表的重要文稿等）（PDF格式）。

（四）（六）（七）（八）（九）項(xiàng)為“六個(gè)優(yōu)先”引進(jìn)的重要參考材料，非必須提供項(xiàng)，報(bào)名人員可結(jié)合實(shí)際盡量提供。

       六、監(jiān)督

本次公開招引堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招引、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受監(jiān)督。

       七、其他要求

（一）報(bào)名人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注西雙版納先鋒微信公眾號(hào)、西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄了解招引工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)名人員未及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《研究生專業(yè)目錄大全（2022版）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022版）》（詳見附件3）。報(bào)考者在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先對(duì)照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相符。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)，在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱，在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程，州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

（三）報(bào)名人員資格復(fù)審后，在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄的，須由本人提交親筆簽名的情況說(shuō)明。參與面試后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招引單位報(bào)到等浪費(fèi)資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。若在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)中，本人自動(dòng)放棄，或體檢、考察不合格的，由州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)的，按同一崗位面試分?jǐn)?shù)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）對(duì)違反招引紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在面試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（五）本公告未盡事宜由西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

0691—3990232

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局：

0691—2148541

國(guó)獵人才網(wǎng)（技術(shù)咨詢）：

0871—65329616（工作日9:00—17:00）

西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月21日