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    1. 西雙版納州景洪市人力資源和社會(huì)保障局2024年公益性崗位招聘公告

      時(shí)間:2024-03-03 15:03 來(lái)源:景洪市人力資源和社會(huì)保障局微信 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      景洪市人力資源和社會(huì)保障局2024年公益性崗位招聘公告

             因工作需要,景洪市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘崗位

      計(jì)劃招聘公益性崗位工作人員5名。

             二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有西雙版納州城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍;

      2.已辦理失業(yè)登記,且處于失業(yè)登記有效狀態(tài);

      3.符合以下條件的任意一條:

      (1)零就業(yè)家庭人員;

      (2)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

      (3)連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員;

      (4)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

      (二)其他招聘條件

      1.年齡在40周歲以下,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

      2.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的工作責(zé)任心,具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;

      3.要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,做事認(rèn)真、細(xì)致,有較好的公文寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作技能,能熟練操作office、WPS等辦公軟件,具備一定的文字功底;

      4.服從管理,服從安排,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成分配的工作。

      5.存在下列情況之一的,不受理報(bào)名:

      (1)受過(guò)刑事處罰的人員;

      (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;

      (3)被相關(guān)單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的人員;

      (4)其它不宜應(yīng)聘人員。

             三、招聘程序

      (一)招聘信息發(fā)布。

      (二)報(bào)名。本人自愿報(bào)名,提供相關(guān)證明材料。

      (三)資格審查。由景洪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。

      (四)組織面試。由景洪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一通知并面試。

      (五)聘用。試用期一個(gè)月,試用期滿后,擇優(yōu)聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

             四、工資待遇

      工資待遇按照景洪市公益性崗位人員規(guī)定的普通崗位3000元/月執(zhí)行(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分)。

             五、招聘程序

      (一)報(bào)名方式

      1.實(shí)地報(bào)名:意向者請(qǐng)攜帶《景洪市公益性崗位人員應(yīng)聘登記表》(附件)、身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料前往景洪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(地址:景洪市清泉路32號(hào)二樓)。

      2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將《景洪市公益性崗位人員應(yīng)聘登記表》(附件)、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第二和第三頁(yè)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱:jhsjyzx@126.com。

      報(bào)名時(shí)間:2024年3月1日起至招滿為止。聯(lián)系人:馬女士;聯(lián)系電話:0691-2139380。

      (二)資格審查

      根據(jù)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料,景洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查,按照擇優(yōu)聘用的原則確定進(jìn)入面試考察的對(duì)象。通過(guò)電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入面試考察的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢,因應(yīng)聘人員原因無(wú)法與其取得聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      (三)面試考察

      景洪市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察,面試考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員需提交《景洪市人力資源和社會(huì)保障局公益崗聘用人員報(bào)名表》紙質(zhì)版1份和二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份。面試人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

      (四)聘用

      根據(jù)面試考察情況,確定聘用人員。

             六、紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

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