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    1. 昆明市五華區(qū)水務(wù)局公開(kāi)招聘編外輔助性用工人員的公告

      時(shí)間:2024-02-22 13:45 來(lái)源:潤(rùn)邦人力微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      昆明市五華區(qū)水務(wù)局公開(kāi)招聘編外輔助性用工人員的公告

             為進(jìn)一步加強(qiáng)昆明市五華區(qū)水務(wù)局的隊(duì)伍建設(shè),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,特委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助性人員1人及應(yīng)急輔助性人員1人,具體招聘事宜如下:

             一、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件:

      (一)招聘人數(shù)

      本次向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助性人員1人及應(yīng)急輔助性人員1人,共2人,所招聘人員為編制外勞務(wù)派遣用工。根據(jù)筆試、面試成績(jī)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì),按排名次序擇優(yōu)錄取。

      (二)報(bào)考基本條件

      擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良?xì)v史記錄。有良好的表達(dá)和溝通能力,自愿從事所報(bào)崗位工作,具有吃苦耐勞精神,服從工作安排和管理,需參加日常巡查、夜間值班,工作責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,愛(ài)崗敬業(yè),具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (三)崗位要求:

      執(zhí)法輔助性人員:1、應(yīng)聘人員年齡在22周歲以上( 2001年2月21日以前出生)40周歲以下(1984年2月21日以后出生)。

      2、性別不限;

      3、學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;

      4、熟練操作office辦公軟件,具有一定公文寫(xiě)作能力及有較好的溝通能力;

      5、服從安排,工作踏實(shí),守紀(jì)律,無(wú)犯罪記錄;

      應(yīng)急輔助性人員:1、應(yīng)聘人員年齡在22周歲以上( 2001年2月21日以前出生)40周歲以下(1984年2月21日以后出生)。在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵,從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷人員(需提供加蓋原工作單位公章的工作證明),視情況在年齡、學(xué)歷等方面適當(dāng)放寬條件(報(bào)名時(shí)需提供證書(shū)、文件等相關(guān)證明材料);

      2、身高175cm以上,身體健康,能勝任應(yīng)急處置工作;

      3、學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持C1駕駛證;

      4、熟練操作office辦公軟件,具有一定公文寫(xiě)作能力及有較好的溝通能力;

      5、服從安排,工作踏實(shí),守紀(jì)律,無(wú)犯罪記錄;

      (四)有下列情形之一的人員不予聘用

      1、違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī),受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的;

      2、存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”,利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的;

      3、在以往國(guó)家考試(含國(guó)家教育考試)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

      4、參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信;涉黃、涉賭、涉毒,煽動(dòng)、組織或參與非法上訪;參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

      5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

             二、 招聘人員薪酬待遇

      本次招聘崗位薪資待遇為核撥,執(zhí)法輔助的核撥金為4300元/月(含勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社保單位和個(gè)人繳納部分),應(yīng)急輔助的核撥金為5500元/月(含勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社保單位和個(gè)人繳納部分)擬聘人員經(jīng)考試合格錄用后,試用期為1-3個(gè)月,通過(guò)單位考核轉(zhuǎn)正,試用期薪資按照《不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放。

             三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

      此次招聘按照自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄取的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)名人員的情況進(jìn)行資格初審后,報(bào)昆明市五華區(qū)水務(wù)局審核后確定進(jìn)入考試人員名單,并采取電話或短信方式通知。

      報(bào)名時(shí)間及需要提供的材料:

      1.報(bào)名時(shí)間:3個(gè)工作日,2024年2月21日起至2月23日止,上午9:00-12:00;下午13:30-17:00   

      2.報(bào)名地址:云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào),云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(本次報(bào)名只接受線下報(bào)名)

      3.報(bào)名咨詢(xún)電話:0871-65356785,0871-65036668 。

      4.報(bào)名時(shí)需提供材料:

      (1)報(bào)名登記表(到公司正常填寫(xiě));

      (2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

      (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

      (4)近期大一寸免冠彩色照片一張;

      (5)相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

      (6)具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、資格證等相關(guān)證明(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

      (7)報(bào)名資格初步審查不合格的,不收取報(bào)名表,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

             四、招聘程序

      1.資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員;未接到通知者,即未通過(guò)資格審查,不再另行通知。

      2.筆試。按照招聘崗位報(bào)名條件篩選進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷的方式,滿分100分,時(shí)間為90分鐘,筆試不指定考試參考用書(shū),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,內(nèi)容主要是政府輔助用工人員必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)、基本政治理論,政策法律以及問(wèn)題分析處理、公文寫(xiě)作等基本知識(shí)。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。)

      3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

      4.面試。面試滿分100分。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)

      5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù),按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。

      6.體檢。由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理,并按照規(guī)定的時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位,相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

      8.公示。根據(jù)崗位需要,綜合成績(jī)情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并通過(guò)相關(guān)渠道進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的,按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,予以試用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予試用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

      9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂聘用合同。

             五、相關(guān)說(shuō)明

      1、應(yīng)聘者需對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;

      2、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還;

      3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

      4、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi),也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔助網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      5、本次公開(kāi)招聘所有解釋權(quán)歸云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司所有。

             五、相關(guān)說(shuō)明   

      1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料,對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;   

      2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還;   

      3. 應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

      昆明市五華區(qū)水務(wù)局

      云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

      2024年2月21日

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