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臨滄市鳳慶縣2024年補充引進高中數(shù)學教育人才公告

       根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進計劃的批復》和《中共鳳慶縣委辦公室鳳慶縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鳳慶縣2024年引進高中階段教育人才工作方案〉的通知》（鳳辦發(fā)〔2024〕2號）精神，我縣2024年計劃公開引進高中階段教育人才12人，現(xiàn)仍空缺2個高中數(shù)學崗位。經(jīng)鳳慶縣2024年引進高中階段教育人才工作領(lǐng)導小組研究決定，同意補充引進高中數(shù)學教育人才2人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、引進的學科、人數(shù)和條件

（一）引進的學科及人數(shù)

高中數(shù)學教師2人：鳳慶縣第一中學1人、鳳慶縣第三完全中學1人。

（二）引進條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

（2）具有正常履行職責的身體條件，有長期在鳳慶任教的決心。

（3）本科學歷年齡要求30周歲以下；研究生學歷年齡要求35周歲以下（年齡計算截止2024年9月1日）。

（4）持有高中及以上數(shù)學教師資格證書或取得高中及以上國家教師資格統(tǒng)一考試數(shù)學學科合格證明和普通話二級乙等及以上資格證書或持有學校出具的教師資格證書獲取情況證明。

（5）同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，如有違約按照協(xié)議規(guī)定承擔違約責任。

2.畢業(yè)年限、學歷及學位要求

（1）報考人員應(yīng)為以下3類人員的其中一類：

①一類人員：2022-2024年畢業(yè)的“雙一流”高校全日制研究生并取得碩士學位。

②二類人員：2022-2024年畢業(yè)的非雙一流高校全日制研究生并取得碩士學位或國家級公費師范畢業(yè)生或“雙一流”高校畢業(yè)的全日制本科生并取得學士學位。

③三類人員：2024年畢業(yè)的省部共建師范大學全日制本科生并取得學士學位。

（2）持有相應(yīng)的學位證書。

（3）本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士及以上研究生的考生，引進時若研究生專業(yè)條件與引進崗位條件不符合，可按考生的本科條件進行報考，畢業(yè)年限以研究生畢業(yè)年限計。

3.專業(yè)要求

專業(yè)要求詳見附件1。

4.有下列情形之一不得報名競聘

（1）有犯罪記錄人員。

（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

（3）曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育事業(yè)單位的人員。

       二、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式

本次人才補充引進采取網(wǎng)絡(luò)報名，符合條件人員將簽字按手印的報名表（附件2）掃描件和可編輯的報名信息匯總表（附件3）傳至指定郵箱：fqxjyjrsk01@163.com。

2.報名時間

即日起至2月26日18：00，逾期不再接受報名。

3.報名材料格式要求

請使用文件夾存放2張報名表格，文件夾名稱統(tǒng)一命名為：姓名+報名崗位（如：張三高中數(shù)學）。

4.報名資格審核

報名資格初審結(jié)果以電話方式告知報名人員，通過資格初審的報名人員須在考核前攜帶紙質(zhì)報名材料進行資格復審。報名人員對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格，造成的后果由報名人員本人承擔。

5.資格復審所需材料

（1）報名表。

（2）身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書（或證明）原件及復印件，2024年畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證書和學位證書的，由學校出具相應(yīng)證明一份。

（二）考核

在縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局指導下，在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由引進學校組建引進工作小組，對符合引進條件人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)進行考核。

1.考核時間和地點：計劃于2月29日在云南師范大學呈貢校區(qū)開展考核工作，具體時間和地點根據(jù)報名情況另行通知。

2.考核方式：由筆試和面試兩個部分組成，分值均為100分。筆試不設(shè)開考比例，按照筆試成績從高到低以1:3的比例確定進入面試人員。如報名人數(shù)不足1:3比例，則面試不受比例限制。

3.擬聘人員確定

根據(jù)考生的綜合成績從高到低確定擬聘人員，擬聘人員綜合成績（含加分）最低控制分數(shù)線為70分，低于70分者不予擬聘。擬聘人員以綜合成績從高到低的順序，由考生自主進行擬聘學校崗位選擇。

（1）綜合成績計算

一類人員綜合成績=筆試×60%+面試×40%+3。

二類人員綜合成績=筆試×60%+面試×40%+2。

三類人員綜合成績=筆試×60%+面試×40%。

（2）綜合成績相同時，按照以下順序優(yōu)先錄用：

①“雙一流”高校畢業(yè)的全日制研究生；

②國家級公費師范生；

③“雙一流”高校畢業(yè)的全日制本科生；

④非雙一流高校畢業(yè)的全日制研究生；

⑤省部共建師范大學畢業(yè)的全日制本科生。

（三）簽訂意向性就業(yè)協(xié)議

引進工作小組根據(jù)考核結(jié)果與擬聘用人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。簽訂意向性就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié)，如有擬聘人員自愿放棄，則在最低控制分數(shù)線之上，以綜合成績從高到低依次遞補。

（四）體檢、考察、公示及聘用

體檢、考察、公示及聘用預(yù)計在2024年8月中旬前進行，體檢、考察不合格者，不予聘用。

1.體檢

體檢由鳳慶縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

由用人學校對引進人員進行考察。重點是了解掌握引進對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及學習工作和報名期間的表現(xiàn)。

3.公示

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單在鳳慶縣人民政府官網(wǎng)、鳳慶縣教育體育局微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體進行公示，公示期為7個工作日。

4.聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，經(jīng)鳳慶縣人力資源和社會保障局審核后，報鳳慶縣人民政府辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用文件；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

       三、引進人員待遇

引進人員一經(jīng)聘用，須在鳳慶縣從事教育教學工作5年及以上。

（一）工資福利待遇

引進人員按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理。實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）優(yōu)惠政策

1.一、二類人員

（1）根據(jù)《臨滄市人才招引三年行動計劃（2023-2025年）》規(guī)定，博士研究生學歷的給予一次性安家補助4萬元；碩士研究生學歷的給予一次性安家補助2萬元；“雙一流”高校全日制本科學歷的給予一次性安家補助1萬元。

（2）保障事業(yè)編制。

2.三類人員

保障事業(yè)編制，不享受安家補助。

（三）培訓提升

學校將安排教學骨干做好對引進人員的傳、幫、帶工作，為新教師提供培訓、學習的機會，助力新教師發(fā)展。

       四、其他事項

（一）引進工作嚴格按照引進程序進行，公正辦事，不假公濟私，徇私舞弊。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）資格審查將貫穿整個引進過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報名人員，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）對公開引進過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請報名人員務(wù)必認真學習《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信報名應(yīng)聘，否則不但影響個人的本次引進結(jié)果，還將影響個人的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知報名人員進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄引進資格，責任自負。

（六）未盡事宜，請與人才引進工作小組咨詢。

咨詢電話：0883-4215837

鳳慶縣人力資源和社會保障局 鳳慶縣教育體育局

2024年2月19日