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昆明學院2024年公開招聘教學科研人員公告
時間:2024-02-01 10:02 來源:昆明市人社局網站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
昆明學院2024年公開招聘教學科研人員公告
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)等有關規(guī)定,結合工作需要,經昆明市人力資源和社會保障局批準,昆明學院2024年公開招聘事業(yè)編制教學科研人員78名,現將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試(考核)、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、范圍及人數
本次公開招聘教學科研人員78名,符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名,具體招聘崗位及招聘條件見《昆明學院2024年公開招聘教學科研人員計劃表》(附件1)。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,堅定社會主義辦學方向,熱愛高等教育事業(yè);具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件,其他要求詳見各崗位應聘條件;學校堅持實事求是的原則,根據應聘人員專業(yè)、學術成果、研究方向等綜合判定應聘人員是否符合招聘條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.原則上應聘人員年齡在40周歲及以下(以報名之月計算,即1983年2月1日后出生),具有高級專業(yè)技術職稱的年齡原則上不超過50周歲(即1973年2月1日以后出生);高技能人才年齡不超過50周歲(即1973年2月1日以后出生)。
7.應聘博士研究生均要求在2024年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書;國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;
8.具備擬報考崗位所要求的其他條件;
9.有下列情況之一者不得報考:
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(2)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
(3)報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;
(4)參加公開招聘聘用后即構成回避關系的;
(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報名及資格審查
(一)報名
此次招聘不接收紙質材料,應聘人員直接與用人單位聯(lián)系報名,聯(lián)系方式見《昆明學院2024年公開招聘教學科研人員計劃表》(附件1),報名時請進入昆明學院官方網站→教師隊伍→人才招聘,進入“昆明學院人才招聘網”進行報名(或直接打開網頁“rczp.kmu.edu.cn”報名)。應聘人員按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料,每人限報一個崗位。
報名截止時間為自公告發(fā)布之日起當年有效(2024年12月31日之前),在招聘崗位人數未招滿前,符合條件的應聘人員均可報名。
(二)資格審查
資格審查包括應聘資格審查和學術資格審查。
1.應聘資格審查
用人單位根據個人應聘材料,按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查,審查未通過的不得進入學術資格審查環(huán)節(jié)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
2.學術資格審查
校學術委員會各院級分委員會或學科領域專家組按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據應聘人員的代表性學術成果等材料,開展學術業(yè)績與崗位匹配綜合評估,學術資格審查未通過的應聘人員不得進入面試環(huán)節(jié)。高技能人才崗位根據崗位條件進行審查。
3.有關要求
應聘人員應按要求如實提供個人信息及相關應聘材料。應聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員提供信息和材料不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者,取消本次應聘資格。
對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。
五、面試
通過資格審查的應聘人員免筆試直接進行面試考核(含心理測評,心理測評結果為面試考核提供參考),面試考核滿分100分,成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關要求另行通知,請應聘人員注意保持電話暢通。
六、考察
根據面試成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由昆明學院組織開展考察工作,采取實地考察或信函考察方式,了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況,作為聘用的重要依據?疾觳缓细裾卟挥杵赣。
七、體檢
經考察合格的應聘人員參加體檢。應聘人員為孕產婦在孕產期的,經醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產過后或妊娠終止,按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內進行復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
八、公示
根據面試、考察和體檢結果,經學校會議研究確定擬聘用人員,在昆明市人力資源和社會保障局官網進行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,報市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù),聘用后納入單位編制內人員管理,按國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行待遇;對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經上級部門批準后,擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。
九、聘用
1.公示期滿的擬聘用人員由昆明學院組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料,報昆明市人力資源和社會保障局審批。經上級部門批準后,聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同和引進人才工作任務協(xié)議書。
2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后,方可辦理上報審批手續(xù)。對2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、國外學歷學位認證等材料,或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動(聘用)人事關系者,學校有權取消聘用資格,不再列入招聘計劃。
3.新招聘到校工作人員,涉及承擔班主任等學生工作任務以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的,必須服從學校和各具體用人單位安排。
4.在辦理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現聘用人員實際情況與應聘時情況不符的,學校有權與其解除聘用關系,終止人事關系。
十、待遇
本次招聘的教學科研人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制管理,待遇按照國家、云南省、昆明市和昆明學院相關規(guī)定執(zhí)行,具體引進層次、待遇等見《昆明學院高層次人才引進有關政策說明》(附件2)。
十一、紀律要求
1.招聘工作在主管部門指導下,學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。
2.學校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。用人單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。應聘人員涉及以上情況的,應主動向學校報告,并主動申請回避。
3.學校對違反招聘紀律的應聘人員、用人單位和招聘工作人員,一經查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規(guī)定嚴肅處理。對靠不正當手段進入事業(yè)單位的人員,一經發(fā)現,取消其聘用,并追究相關責任人責任。
十二、重要提示
1.學校公開招聘公告(含附件)在昆明學院官方網站發(fā)布。后續(xù)相關招聘信息請及時關注昆明學院官網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應聘人員自行負責。本公告附件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果,由應聘人員自行承擔。
2.招聘計劃中專業(yè)名稱及代碼參照教育部學科、專業(yè)目錄,所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄的,將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。
3.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請應聘人員不要相信任何宣傳推銷材料,以免受騙上當。
4.未盡事宜由昆明學院負責解釋。
十三、聯(lián)系方式
1.具體事宜請咨詢各用人單位,聯(lián)系方式詳見附件;
2.學校人事處電話:0871-65098057;
3.學校紀檢監(jiān)督電話:0871-65098052;
十四、本次招聘最終解釋權歸昆明學院所有。
昆明學院
2024年1月31日
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