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隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2023年高校見習(xí)人員公告

       保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為“保山市隆陽區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地”，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部 商務(wù)部 國務(wù)院國資委 共青團(tuán)中央 全國工商聯(lián)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》（人社部函〔2020〕66號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部 商務(wù)部 國務(wù)院國資委 共青團(tuán)中央 全國工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》（云人社函〔2020〕147號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步做好見習(xí)基地相關(guān)工作，經(jīng)醫(yī)院研究，擬招錄見習(xí)人員18名。現(xiàn)將有關(guān)招錄事宜公告如下：

       一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為順利開展本次招聘活動(dòng)，成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長：楊金志 院長

副組長：張 偉 副院長

普貴平 副院長

楊樹娟 副院長

楊 鵬 掛職副院長

李 俊 掛職副院長

成 員：陳曉霞 醫(yī)務(wù)科科長

王麗云 護(hù)理部主任

董智仙 辦公室主任

胡濤旭 財(cái)務(wù)科科長

李 嬌 人事科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室在人事科，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

       二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出、尊重人才”的原則；

（二）堅(jiān)持“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則；

（三）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則；

（四）堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

       三、招聘崗位

本次招聘見習(xí)生18人，其中：臨床醫(yī)學(xué)崗10人（其中：醫(yī)學(xué)影像崗1人，病案管理崗1人,麻醉崗1人），口腔醫(yī)學(xué)崗1人，護(hù)理崗4人，財(cái)務(wù)崗1人，人事助理崗1人，醫(yī)保助理崗1人。

詳見附件1：《保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2023年見習(xí)生崗位表》。

       四、招聘條件

（一）離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（包括省外戶籍），處于失業(yè)狀態(tài)并進(jìn)行失業(yè)登記。

（二）年滿18周歲-24周歲我省戶籍的失業(yè)青年，并進(jìn)行失業(yè)登記。

（三）之前未在其他單位參加見習(xí)工作，未領(lǐng)過見習(xí)補(bǔ)貼。

（四）遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派。

（五）身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

       五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年7月22日，在保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起，截止2023年7月31日24：00，超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，將報(bào)名材料匯總為同一文檔后發(fā)送到指定郵箱414739533@qq.com。

3. 報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等））、《保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘見習(xí)人員報(bào)名表》（附件2）、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料，請(qǐng)將報(bào)名材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報(bào)考崗位），發(fā)送至指定郵箱414739533@qq.com。

（三）資格審查

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。通過資格審查人員按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

（四）考試辦法

1. 筆試

（1）試題命制。筆試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

（2）筆試形式及內(nèi)容。筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容，滿分100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

按招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

（1）成立面試考官組�？脊俳M由5名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

（2）面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75及以上為合格，面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（4）試題制作：面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

（五）確定考察對(duì)象

按綜合成績（筆試＊50%+面試＊50%)從高分到低分確定考察對(duì)象。

（六）資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知�？疾鞂�(duì)象持本人居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料原件到保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院門診三樓人事科報(bào)道，同時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，不予聘用。

       六、體檢和考察

1.通過資格復(fù)審人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予錄用。

2.對(duì)體檢通過人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

       七、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用見習(xí)人員，并在保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院微信公眾號(hào)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用見習(xí)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理見習(xí)手續(xù)。

       八、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）面試人員無法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場(chǎng)的；

（二）資格復(fù)審、體檢或考察不合格的；

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人員放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

       九、崗位待遇

（一）見習(xí)時(shí)間：12個(gè)月

（二）見習(xí)期間，給予見習(xí)人員相應(yīng)的生活補(bǔ)助費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

見習(xí)期工資不低于云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）簽訂見習(xí)協(xié)議后，按相關(guān)文件規(guī)定購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（四）為保證見習(xí)質(zhì)量，所有見習(xí)生帶教老師為各科室負(fù)責(zé)人，實(shí)施一對(duì)一帶教。

（五）見習(xí)期滿，醫(yī)院發(fā)放見習(xí)證明。

       十、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員，取消招聘資格。

（二）報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

咨詢電話：李老師：15025025034

0875-2810909

監(jiān)督電話：保山市隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080