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    1. 楚雄州永仁縣人民檢察院2023年度公開招聘聘用制書記員的公告

      時間:2023-07-24 13:58 來源:永仁縣人民政府網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      永仁縣人民檢察院2023年度公開招聘聘用制書記員的公告

             根據(jù)工作需要,永仁縣人民檢察院決定面向社會公開招聘聘用制書記員3名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

             一、招聘工作基本原則

      按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)的通知》要求,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴,實行公開報名、嚴格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。

             二、報名條件及要求

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護黨的領導,遵守憲法、法律;

      3、年滿18周歲;

      4、具有良好的品行;

      5、具有正常履行職責的身體條件;

      6、具備國民教育?萍耙陨蠈W歷;

      7、具有一定的專業(yè)能力;

      8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

      考生在報名時,有以下情形之一的,不得招聘為聘用制書記員:

      1、因犯罪受過刑事處罰的;

      2、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

      3、涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

      4、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

      5、有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

      (二)職位條件

      1、學歷要求:國民教育?萍耙陨蠈W歷,取得學歷的截止時間為2023年7月1日;

      2、年齡要求:18至35周歲(年齡計算截至1988年7月1日以后出生)

      3、身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

      4、要求楚雄州內(nèi)戶籍。

             三、聘用和待遇

      試用期工資3000元/月;試用期滿工資標準4000元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用),每年經(jīng)考核合格以后可以續(xù)簽合同。

             四、招聘程序

      (一)公告發(fā)布

      2023年7月24日在“永仁縣人民政府門戶網(wǎng)站”和“永仁縣人民檢察院”微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

      報名時間、方式地點和資格審查

      1、報名時間:2023年7月24日至8月4日(工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30);

      2、報名地點:永仁縣人民檢察院(永仁縣永定鎮(zhèn)廣場路8號)4樓政治部;

      3、報名聯(lián)系電話:0878—6716786,13987854390;

      4、報名所需材料:

      (1)填寫好招聘公告附件中的《報名表》;

      (2)身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復印件;

      (3)近期半寸免冠照2張;

      (4)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件;

      (5)應聘承諾書(模板在附件中,請自行下載)。

      5、報名方式:報考人員需帶齊報名所需材料,到永仁縣人民檢察院4樓政治部現(xiàn)場報名及初步資格審查,不接受短信及電話報名。

      (三)考試:考試分為筆試、崗位技能測試和面試

      筆試:

      1、筆試方法。采用閉卷考試的方式;

      2、筆試內(nèi)容。主要測試應試者法律常識、時事政治、檢察業(yè)務等內(nèi)容;

      3、筆試時間和地點在準考證上明確,報名成功后一并領取準考證;

      4、筆試成績計算?偡譃100分(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)確定,占綜合成績的30%;

      崗位技能測試:

      1、按照筆試成績從高到低排名及崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定參加崗位技能測試的人員;

      2、考試方法。以計算機考試方式進行;

      3、考試內(nèi)容。主要考察文字錄入,包括聽打、看打等內(nèi)容;

      4、考試成績計算。(看打成績100分+聽打成績100分)×50%(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)確定,占綜合成績的30%;

      面試:

      1、根據(jù)照筆試成績+崗位技能測試成績之和,按從高到低的順序,按照1:2的比例確定進入面試人員名單(含末位分數(shù)并列 人員);

      2、面試方法。面試以結(jié)構(gòu)化方式進行;

      3、面試內(nèi)容。主要考察邏輯思維、語言表達、應變等能力;

      4、面試成績計算?偡100分(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)確定,占綜合成績的40%。

      綜合成績計算:

      1、綜合成績按百分制計算:綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)確定。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后,如再出現(xiàn)相同成績,依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后;

      2、報考人員根據(jù)綜合成績分數(shù)從高到低順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員。

      3、進入體檢和考察的人員名單在“永仁縣人民檢察院”微信公眾號上公布。

             五、體檢和考察

      面試結(jié)束后,按照綜合成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人選。

      體檢:

      1、體檢標準按現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行;

      2、體檢、復檢費用由報考人員自行承擔;

      3、如報考人員自愿放棄體檢或體檢、復檢不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。

      考察:

      重點對考察對象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。如報考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。

             六、確定擬聘用人員及公示

      1、按照報考人員綜合成績排序,結(jié)合體檢、考察情況確定擬聘用人員。

      2、經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過“永仁縣人民檢察院”微信公眾號公示5個工作日。

             七、聘用

      公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員,與擬聘用人員簽訂勞動合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

             八、其他事宜

      招聘考試安排及有關(guān)事項均通過電話及短信方式告知,請應聘者確保手機暢通。

      本公告由永仁縣人民檢察院負責解釋。

      報名咨詢電話:0878-6716786;13987854390

      監(jiān)督電話:15891810966

      永仁縣人民檢察院

      2023年7月21日

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