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    1. 云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于騰沖市邊境專職聯(lián)防員的招聘公告

      時間:2023-07-19 13:44 來源:滕森人力資源服務(wù)微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于騰沖市邊境專職聯(lián)防員的招聘公告

             根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市邊防辦委托,面向社會公開招聘邊境專職聯(lián)防員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

             一、招聘崗位

      本次招聘邊境專職聯(lián)防員崗位約60個,其中女性崗位4人,工作職責(zé):主要協(xié)助公職聯(lián)防員負(fù)責(zé)邊境地區(qū)聯(lián)防工作日常管理,運用邊境技防設(shè)施開展管邊控邊工作,并參與邊境線巡邏和應(yīng)急處突工作。聘用后全部分配至猴橋、滇灘、明光三鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊境聯(lián)防所或鎮(zhèn)聯(lián)指中心工作。

             二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

      2.具有高中以上文化程度。

      3.應(yīng)聘年齡為18至45周歲;身體健康,五官、體型端正,無口吃、色盲、紋身,無明顯生理缺陷。

      4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,有良好道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密。

      5.自愿從事聯(lián)防工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排。

      6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動合同,報名專職聯(lián)防員的,需所在單位提供同意報名的證明。

      7.因工作性質(zhì)特殊,本次招聘人員女性崗位名額有限,招聘人員原則上為騰沖籍人員。 

      (二)優(yōu)先聘用條件

      1.優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶及子女。

      2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和特長(如:外語、文秘、廚師、醫(yī)護、通信等)的人員。

      3.在同等條件下,優(yōu)先招聘高學(xué)歷者。

      (三)有下列情形之一的,不得參加報名

      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

      2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史,患有嚴(yán)重傳染性疾病、癲癇等間歇性疾病的。

      3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

      4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

      5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

      6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

      7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

      8.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

      9.身體裸露部位有大面積疤痕、紋身(大于5厘米)的人員。

      10.現(xiàn)役軍人。

      11.在讀全日制高校學(xué)生。

      12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

      13.其他不符合聘用情形的。

             三、招聘程序及要求

      招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、毒品尿液檢測、政審、體檢、培訓(xùn)、公示、聘用等程序進行。

      (一)報名時間

      2023年7月18日至2023年7月23日16點。

      (二)報名所需材料

      1.填寫《求職報名表》1份。

      2.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份。

      3.若是從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員或退役軍人、見義勇為積極分子、先進個人提供相關(guān)證明材料。

      (三)報名方式

      1.現(xiàn)場報名

      報名地點:云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

      2.網(wǎng)絡(luò)報名

      (1)關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號,點擊菜單“求職報名”,獲取《求職報名表》;

      (2)添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信19995856427,獲取《求職報名表》。

      (3)統(tǒng)一將報名材料壓縮打包,命名“應(yīng)聘崗位+姓名”,發(fā)至公司微信19995856427。

             四、資格審查

      報名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

             五、考試

      (一)體能測試

      根據(jù)工作需要,體能測試參照輔警招聘體能測試相關(guān)規(guī)定和要求,對招聘人員進行體能測試。

      (二)筆試

      體能測試合格的人員方能進入筆試。

      體能測試、筆試時間地點另行通知。

             六、毒品尿液檢測、政審

      應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到戶籍所在地派出所進行尿檢和政審,并將毒品尿液檢測報告和政審材料提交到云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。

             七、體檢

      根據(jù)成績從高到低,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。審查合格的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢地點必須為二級以上醫(yī)院,不指點具體醫(yī)院,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(符合要求的體檢,時間不超過6個月,體檢有效)。體檢結(jié)果出來后,由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。

             八、培訓(xùn)

      政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓(xùn)。

             九、公示

      最終經(jīng)考試、尿檢和政審、體檢合格,且崗前培訓(xùn)人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行公示,公示期為3個工作日。

             十、聘用管理

      (一)公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序進行聘用,對公示期內(nèi)反映存在問題人員,待問題核實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

      (二)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守聯(lián)防員有關(guān)規(guī)章制度,服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊防辦管理。

      (三)聘用后經(jīng)考核不合格者,或在聘用期間違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定辭退。

      (四)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同,逾期未簽訂合同的,取消本次聘用資格。

             十一、遞補

      在考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致應(yīng)聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

      (一)政審、體檢未通過的;

      (二)因公示結(jié)果影響聘用的;

      (三)擬聘用人員自愿放棄聘用的;

      (四)擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的。

             十二、薪酬待遇

      聘用人員與分配崗位轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同(協(xié)議),試用期1個月,試用期工資待遇暫定為每人每月2500元。轉(zhuǎn)正后工資待遇暫定為每人每月4327元(其中1327元用于購買“五險”),期間如遇工資調(diào)整按照新工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。另外為聘用人員每年購買人身意外保險,發(fā)放執(zhí)勤服裝。

             十三、成績保留

      本次聘用過程中進入筆試的應(yīng)聘人員成績保留1年,1年內(nèi)如出現(xiàn)專職聯(lián)防員或其它崗位空崗情況優(yōu)先選用本次進入筆試的應(yīng)聘人員。

      云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

      2023年7月18日

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