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寧洱哈尼族彝族自治縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

       因工作需要，寧洱哈尼族彝族自治縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、警務(wù)輔助人員身份

（一）警務(wù)輔助人員依法招錄并由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，履行規(guī)定職責(zé)和勞動合同約定。

（二）警務(wù)輔助人員不占用公安政法專項(xiàng)編制，不具備執(zhí)法主體資格，協(xié)助公安民警開展工作。

（三）警務(wù)輔助人員的聘用按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和用人單位簽訂勞動合同。

       二、招聘人數(shù)及崗位條件

序號	招聘崗位	身份	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷要求	年齡條件	身高	戶籍所在地	崗位匹配條件
1	寧洱縣公安局特警大隊(duì)	勤務(wù)輔警	4	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	服從命令，聽從指揮，身體素質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)，服從崗位調(diào)配。
2	寧洱縣公安局特警大隊(duì)	留置看護(hù)	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	服從命令，聽從指揮，身體素質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)，服從崗位調(diào)配。
3	寧洱縣公安局同心派出所	勤務(wù)輔警	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
4	寧洱縣公安局勐先派出所	勤務(wù)輔警	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
5	寧洱縣公安局黎明派出所	勤務(wù)輔警	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
6	寧洱縣公安局梅子派出所	勤務(wù)輔警	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
7	寧洱縣公安局普義派出所	勤務(wù)輔警	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
8	寧洱縣公安局法制大隊(duì)	勤務(wù)輔警	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
9	寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)交通管理內(nèi)勤崗	交通協(xié)管員	3	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
10	寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)交通管理外勤崗	交通協(xié)管員	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
11	寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)交通管理（黎明派出所）	交通協(xié)管員	1	女	大專及以上	18-35周歲	158cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。
12	寧洱縣公安局交通警察大隊(duì)交通管理（勐先派出所）	交通協(xié)管員	1	男	高中（中專）及以上	18-35周歲	165cm以上	不限	具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理，服從崗位調(diào)配。

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1988年7月12日至2005年7月12日期間出生）。

3.學(xué)歷要求：男性：高中（中專）及以上學(xué)歷，女性：大專及以上學(xué)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件及擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力。

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

6.其他條件：具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.除公安機(jī)關(guān)外和其他單位簽訂合同期未滿的；

10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或被列入失信人員黑名單的；

11.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕（長度大于5厘米）的人員；

12.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的；

13.截至本批次報(bào)名結(jié)束之日，從警務(wù)輔助崗位正常離職后不滿5年的；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（三）在相同條件下予以優(yōu)先聘用

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女；

2.優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

3.持有駕駛證C1以上的。

       三、招聘方法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年7月17日至7月21日工作日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧洱縣公安局四樓人事檔案室（天壁路81號）。

3.崗位查詢。詳情請關(guān)注“寧洱警方”微信訂閱號。

4.報(bào)名流程。

（1）現(xiàn)場報(bào)名流程為：本人隨身攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→填寫《寧洱縣公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》→填寫《考生誠信承諾書》→將相關(guān)材料交工作人員審核。需提供材料如下：①身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料的原件，有退伍證和機(jī)動車駕駛證的一并提交。②同時提交以上證件及材料復(fù)印件（A4型紙）各1份、近期正面白底免冠大1寸照片1張。③中國人民銀行出具的考生本人征信報(bào)告。

（2）報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時終止或取消其報(bào)考聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

由寧洱縣公安局政工室負(fù)責(zé)審查，經(jīng)審查合格后確定參加體能測試人員。資格審查貫穿于整個招聘過程，期間，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

（三）體能測試

體能測試由10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米/女子800米三個項(xiàng)目組成。其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的視為體能測試不合格。體能測試標(biāo)準(zhǔn)為：

男子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

女子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

（四）面試

體能測試合格者，按照1:2的比例進(jìn)入面試，如體能測試達(dá)標(biāo)人員未達(dá)到1:2比例的，按1000米/800米測試成績依次遞補(bǔ)。面試由縣公安局組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試成績達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（五）政審

根據(jù)考生成績排名按1：1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，若同崗位成績并列，以體能測試1000米/800米用時短的成績進(jìn)入。本次招聘警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考生政審不合格，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加政審。

（六）體檢

政審合格者進(jìn)入體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格，依次從該崗位政審合格人員遞補(bǔ)。

（七）入職培訓(xùn)

政審和體檢合格后，報(bào)考人員需進(jìn)行一周的入職培訓(xùn)，主要開展政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識、警容風(fēng)紀(jì)、警務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。

       四、待遇保障

寧洱縣公安局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限初次為2年，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。并按要求繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時參照人民警察意外傷害險的標(biāo)準(zhǔn)給予購買意外傷害險。工作期間按國家法定節(jié)假日享受年休假等福利待遇。

       五、其他要求

（一）參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢、政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為，取消考試聘用資格。

（二）自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件，因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為自動放棄。

（三）參加寧洱縣公安局招聘警務(wù)輔助人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時關(guān)注“寧洱警方”微信號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（五）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

聯(lián)系人：范警官15758220250

楊警官13769085699 0879—3232239

寧洱哈尼族彝族自治縣公安局

2023年7月12日