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墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘編外護(hù)理人員公告

        為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)院辦公會(huì)研究決定，擬向社會(huì)公開招聘18名編外護(hù)理人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

       二、招聘人數(shù)

根據(jù)醫(yī)院目前缺編情況，擬招聘18名編外護(hù)理人員，其中女性12名，男性6名。

       三、招聘對(duì)象及條件

（一）具備全日制專科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，取得中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者。2021年6月以前畢業(yè)的需具有二級(jí)或二級(jí)以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)；（以執(zhí)業(yè)證書中執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為依據(jù)）

（二）遵紀(jì)守法，熱愛護(hù)理專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有適應(yīng)崗位需求的身體條件，女性身高要求1.55米及以上，男性身高要求1.65米及以上，五官端正，年齡為18-25周歲（含25周歲）；

（三）普洱市戶籍；（全日制本科學(xué)歷可放寬此條件）

（四）熟悉和掌握護(hù)理專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及溝通能力。

       四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月3日— 7月13日 上午 08:00-12:00 下午 14:30-18:00（節(jié)假日除外）

地點(diǎn)：墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓11樓護(hù)理部

（二）報(bào)名方式及需提交材料

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)攜帶墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘報(bào)名表、身份證、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)證書（含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷）、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件審核，提交相關(guān)證件復(fù)印件一份。

墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘報(bào)名表.doc

（三）資格審查

由墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者的相關(guān)證件，審核合格的人員通知參加筆試。資格審查貫穿于招考工作的全過程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招考或錄用資格。

       五、考核方式

采取筆試、技能操作考核、面試的方式進(jìn)行。（報(bào)名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試）其中筆試成績占40%，操作考核成績占40%，面試成績占20%。

考試程序：

(一）筆試

1.報(bào)名通過資格審核者參加筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)的人員，報(bào)考人數(shù)未達(dá)比例的報(bào)院辦公會(huì)討論決定。如出現(xiàn)筆試成績相同導(dǎo)致招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過崗位數(shù)1:2的，一并進(jìn)入面試。

2.采取百分制，命題參考各大專院校護(hù)理教材，不指定考核教材。

3.筆試時(shí)間：2023年7月16日15:00—17:00

4.筆試地點(diǎn)：另行通知

(二）技能操作考核

1.隨機(jī)抽墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作教員或護(hù)士長為技能操作考官。

2.考核項(xiàng)目：靜脈輸液技術(shù)操作、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、皮內(nèi)注射、肌內(nèi)注射四項(xiàng)操作。徒手心肺復(fù)蘇術(shù)為必考項(xiàng)目，其余三項(xiàng)考生隨機(jī)抽考任意一項(xiàng)，考核標(biāo)準(zhǔn)參照云南省護(hù)理學(xué)會(huì)下發(fā)的《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》。

3.操作考核計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分為單項(xiàng)操作的最后得分，兩項(xiàng)操作最后綜合得分相加即為操作最后得分。

4.時(shí)間：2023年7月18日08：00-18:00。

5.墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院3號(hào)住院樓12樓技能培訓(xùn)中心。

(三)面試

1.本次面試由墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院行政辦公室、人事科、護(hù)理部共同組織、監(jiān)督實(shí)施。

2.面試測評(píng)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等。

3.面試計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分即為面試最后得分，70分及以上為合格，不合格的不予錄用。

4.面試時(shí)間：2023年7月19日08:00-18:00

5.面試地點(diǎn)：墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓10樓黨員活動(dòng)室。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×40%+操作考核成績×40%+面試成績×20%，考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，成績保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以考生筆試成績高者勝出。

       六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)自理，體檢不合格的（含體檢異常不適合護(hù)理崗位的人員）將不再錄用，最終按綜合成績依次遞補(bǔ)。

       七、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，經(jīng)醫(yī)院院辦公會(huì)討論通過后在人民醫(yī)院公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

       八、錄用

經(jīng)考核、體檢合格、公示期滿后，沒有影響聘用情形的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

       九、待遇

簽訂勞動(dòng)合同后，按照墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放基本工資，享有五險(xiǎn)一金福利待遇，與本院編內(nèi)同類職工享有同等的績效分配、進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇。

本公告最終解釋權(quán)為墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院人事科。

墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院

2023年6月30日