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    1. 文山州文山學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告

      時(shí)間:2023-06-29 11:23 來源:文山學(xué)院網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      2023年文山學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告

             根據(jù)工作需要,文山學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員50名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

             一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

             二、招聘崗位及人數(shù)

      本次面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員50名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年文山學(xué)院公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

             三、招聘范圍

      符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年文山學(xué)院公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表》(附件1)及本公告。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下,博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年6月1日。

             四、應(yīng)聘人員條件

      (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2.具有良好的品行;

      3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.具有崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

      1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

      3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

             五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間2023年7月8日-2023年7月12日。7月12日24:00報(bào)名截止。

      2.報(bào)名方式

      采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員將報(bào)名電子材料打包按“崗位代碼+姓名”發(fā)送至wstcrsc@163.com郵箱,報(bào)名電子材料清單如下:

      (1)《2023文山學(xué)院年公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《文山學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員信息表》(附件3)(word文檔);

      (2)身份證,報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)任職資格證書等的原件掃描件(pdf);

      (3)國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件掃描件(pdf);

      (4)所報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件(pdf)。

      3.報(bào)名注意事項(xiàng)

      (1)每人限報(bào)一個(gè)崗位;

      (2)報(bào)考人員須對本人填報(bào)的信息及提交相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡與本人實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),我校有權(quán)取消其考試資格及聘用資格;

      (3)特別提醒,凡報(bào)名材料不按要求命名的、報(bào)名材料不全的、報(bào)考崗位未明確的、報(bào)考崗位錯(cuò)報(bào)的,報(bào)名資格審查按照不合格處理。

      (二)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

      1.資格初審

      學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料按招聘條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審核,審核結(jié)果在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

      2.資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

      通過資格初審的考生還須在規(guī)定的時(shí)間到文山學(xué)院文賢樓五樓5-06室人事處參加資格復(fù)審,并領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證。

      資格復(fù)審具體時(shí)間在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站上公告,同時(shí)電話通知考生。

      3.崗位調(diào)劑

      資格審查結(jié)束后,對因達(dá)不到筆試開考比例,報(bào)考崗位被取消的考生,若滿足其他崗位的招聘條件,在征求其個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上,可調(diào)劑到相應(yīng)崗位參加招聘考試,崗位調(diào)劑在筆試考試前完成。

      (三)考試

      1.筆試

      筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1筆試方可開考,未達(dá)到3:1開考比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。個(gè)別急需緊缺崗位未達(dá)到3:1比例的,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬筆試開考比例。筆試具體安排如下:

      (1)筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證載明的具體時(shí)間為準(zhǔn);

      (2)筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)在文山學(xué)院校內(nèi),具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的地點(diǎn)為準(zhǔn);

      (3)筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試當(dāng)天在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

      2.面試

      面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試滿分100分,采用“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行測試,其中,試講占面試總成績的60%,結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的40%。面試根據(jù)參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,依筆試成績從高到低確定面試人選,入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績相同,則一并確定為面試人選。如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格,依次遞補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)經(jīng)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1比例的崗位,報(bào)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可降低面試比例或等額進(jìn)行面試,等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分,參加等額面試的應(yīng)聘人員成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體安排如下:

      (1)面試時(shí)間:以具體通知為準(zhǔn);

      (2)面試地點(diǎn):以具體通知為準(zhǔn)。

      3.綜合成績計(jì)算

      (1)考試綜合成績計(jì)算方式:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

      (2)筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;

      (3)考生考試綜合成績未達(dá)到70分的不予錄用;根據(jù)綜合成績按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前,如面試成績相同,則進(jìn)行加試;

      (4)面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

      (四)體檢

      由文山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者,不予聘用。體檢時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

      (五)考察

      由文山學(xué)院組織開展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。

      (六)公示與聘用

      根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究,確定擬聘用人員,并在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,公示期滿無異議后聘用。

      擬聘用人員在收到學(xué)校辦理聘用手續(xù)通知一個(gè)月內(nèi)不能按要求提供資格復(fù)審環(huán)節(jié)要求的相關(guān)材料的,以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

      應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到以及其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形的,經(jīng)用人部門申請、學(xué)校研究同意,可從本崗位參加過面試的人員中按照綜合成績由高至低的原則(如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前)依次遞補(bǔ)。

             六、待遇

      (一)工資構(gòu)成與編內(nèi)教職工構(gòu)成一致,具體核算方式依據(jù)學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

      (二)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納住房公積金。

             七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。

      (二)應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂聘用合同的,解除聘用合同,予以清退。

      (三)此次招聘工作全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。

             八、重要提示

      (一)公開招聘公告通過文山學(xué)院門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注文山學(xué)院門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      (二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件4、5)及教育部認(rèn)證的國(境)外院校的學(xué)科專業(yè)執(zhí)行。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系我校提供成績單,我校將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

      (三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

      (四)本公告所附件相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

      (五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

      (六)未盡事宜由文山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

             九、聯(lián)系方式

      (一)咨詢電話:0876-2152020、2624099(接受咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00);

      (二)監(jiān)督電話:0876-2666609;

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