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保山市機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于2023年公開招聘公益性崗位人員的公告

       為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》，幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的人員實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局同意，保山市機關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M向社會公開招聘公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會、公開招考，綜合評定、擇優(yōu)聘用。按規(guī)定已在公益性崗位工作過的人員不納入招聘范圍。

       二、招聘崗位及人數(shù)

辦公輔助1人。

       三、招聘范圍和對象

(一）擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國法，熱愛工作，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）保山市戶籍，且無違紀(jì)違法、失信被執(zhí)行等不良記錄和劣跡；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷；

（五）辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的五類就業(yè)困難人員：“零就業(yè)家庭”人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員（簡稱“4050”人員）、有勞動能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡脫貧勞動力;

（六）具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和公文寫作能力；具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)的操作;

（七）有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2023年6月12日分別在保山市人民政府門戶網(wǎng)站（保山市機關(guān)事務(wù)管理局政府信息公開網(wǎng)頁）、保山市機關(guān)事務(wù)管理局微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間、方式及要求

1.報名時間：本次招聘報名時間自2023年6月13日00:00起至2023年7月4日24:00結(jié)束（以接收郵件時間計算）;

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時須提供本人居民身份證（戶籍證明）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，填寫《保山市機關(guān)事務(wù)管理局公益性崗位報名信息簡表》《保山市機關(guān)事務(wù)管理局公益性崗位報名表》（附件），將掃描件、信息簡表和報名表發(fā)至電子郵箱：sjgswjdzz@163.com。聯(lián)系人：施老師、吳老師，聯(lián)系電話：0875-2207587。

（三）資格審查。由保山市機關(guān)事務(wù)管理局黨總支負(fù)責(zé)對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進行筆試。

（四）筆試內(nèi)容。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，各類公文起草。時間和地點另行通知。

（五）面試。根據(jù)筆試成績，按從高分到低分順序確定面試人選。采用面對面交流方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時間和地點另行通知。面試時應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。

（六）確定招聘對象。按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對象進行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，并將體檢報告交保山市機關(guān)事務(wù)管理局黨總支。

（七）考察政審。經(jīng)體檢合格的列入考察政審對象�？疾煺�審由保山市機關(guān)事務(wù)管理局黨總支具體組織實施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況�？疾煺�審合格且公示無異議后按規(guī)定簽訂勞動合同。

（八）待遇。人員一經(jīng)錄用，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，合同1年1簽，聘用期原則上不超過3年。試用期工資2400元/月，正式聘用后工資3000元/月（含“五險一金”個人承擔(dān)部分）。單位不提供食宿。工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       五、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格；

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實行回避制度；

（三）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2237199（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）。未盡事宜由保山市機關(guān)事務(wù)管理局黨總支負(fù)責(zé)解釋。