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云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引補充招引公告

       根據《紅河州“紅河奔騰”人才計劃（試行）（紅辦通〔2022〕31號）》規(guī)定，按照《云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引公告》，結合前期招聘情況及單位需求，將空缺崗位繼續(xù)面向全國進行招引，共54名。現將有關事項補充公告如下：

       一、招引對象及范圍

（一）招引對象

1.名校長1名。辦學思想、專業(yè)能力、管理能力、任職資歷、辦學成效、所任學校等在全省具有較大影響力。

2.名師3名。獲省級學科帶頭人、省級骨干教師、“云嶺”教學名師、“興滇英才支持計劃”教學名師、享受省政府特殊津貼、省級有突出貢獻等。

3.副高級及以上職稱的緊缺專業(yè)人才10名。

4.博士研究生1名。

5.“雙一流”大學碩士研究生2名（學校名單見附件6）。

6.“雙一流”全日制大學優(yōu)秀本科畢業(yè)生37名（學校名單見附件6）。

（二）招引范圍

1.凡符合崗位設置資格、條件的人員均可自愿報名。

2.網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生，單位定向生、委培生；紅河州內在職在編（含試用期）及近5年從紅河州事業(yè)單位辭職的人員不列入引進范圍。

3.招引學歷、專業(yè)、年齡、職稱等與崗位資格條件相關的問題，由用人單位負責解釋。補充招聘崗位詳見附件4。

       二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

2.擁護中國共產黨的領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，甘于為國家和人民服務奉獻，有志于從事教育教學工作。

3.已取得博士、碩士研究生、本科學歷學位證書，基礎教育學校引進教育人才需持有相應學段教師資格證（2023年應屆畢業(yè)生取證時間可延長至2023年7月31日，在職人員報考的需在2023年7月31日前完成與原單位的解聘）。

4.本公告年齡條件：25歲及以下為1997年5月1日及以后出生；35歲及以下為1987年5月1日及以后出生；40歲及以下為1982年5月1日及以后出生，以此類推。

5.身心健康，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

6.不存在因受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調查，以及其他有關法律法規(guī)明確不得聘用事業(yè)單位工作人員的情形。

7.本科期間擔任過學生干部、獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先引進。對特別優(yōu)秀的校長、副高級以上職稱緊缺人才，可采取“一事一議”的方式，適當放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件，經州教育體育局審核后報州委人才工作領導小組同意后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

       三、政策待遇

（一）崗位安排。教育人才引進后聘用為事業(yè)單位專技人員或管理人員。同時，與用人單位簽訂7年以上合同（含試用期），其中到金平、綠春、元陽、紅河、屏邊、河口6縣工作的簽訂5年以上合同（含試用期）。試用期滿經考核合格，給予確定相應專業(yè)技術崗位或職務。

（二）生活補助。給予名校長每人60萬元生活補助，給予名師每人50萬元生活補助，給予現從事教育工作的博士研究生或具有副高級及以上職稱的緊缺專業(yè)人才每人50萬元生活補助，分別給予博士研究生、“雙一流”大學碩士研究生、“雙一流”全日制大學本科畢業(yè)生每人40萬元、20萬元、5萬元生活補助（分五年平均發(fā)放）。

（三）培養(yǎng)選拔。對所引進的教育人才，在工作中將有計劃地組織參加各類教育培訓、實踐鍛煉，對符合條件的優(yōu)先選拔任用為學校班子成員。

（四）其他優(yōu)惠。享受當地住房、子女入學等優(yōu)惠政策。

       四、方式和程序

（一）發(fā)布公告。在各高校校內就業(yè)信息網站、“紅河人才網”“紅河教體”公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）報名和資格初審。采取網絡報名的方式進行。報名的考生將身份證、畢業(yè)證、學位證、個人業(yè)績證明（2023屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表）等相關材料的電子版（PDF格式）發(fā)送至指定招引單位郵箱（見附件3），郵件標題固定格式為：“學校+專業(yè)+學歷+姓名”（如：北京大學+金融學+碩士研究生+張三）。不符合招引對象資格條件的視為無效報名，每人限報一個崗位。報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行。名校長、名師崗位的截止報名時間為2023年7月31日。其余崗位報名截止時間為2023年6月6日17:00。

（三）資格復審。對報名人員資格條件、身份證、學歷學位等相關信息進行現場資格審查。合格者，進入后續(xù)環(huán)節(jié)；不合格或逾期未參加資格復審人員，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。進入面試人員名單另行通知。

（四）面試。由用人單位負責組織實施，具體面試時間、地點、方式另行通知。

（五）體檢。按照應聘人員面試成績由高到低順序結合崗位引才計劃數等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

（六）考察�？疾煊捎萌藛挝婚_展，相關單位配合，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（七）公示。經考察合格的，確定為擬引進人才，由州教育體育局報州委人才工作領導小組審定。審定后，擬聘用人員名單在“紅河人才網”公示7個工作日（節(jié)假日順延）。

對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補1次。

（八）聘用。經公示無異議，辦理聘用手續(xù)，列為教育人才專項管理。聘用后按現行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理。新聘用人員試用期不超過一年，試用期間的工資福利待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。名校長、名師崗位在截止報名時間內均可報名，隨時開展面試，如按程序完成聘用的崗位即不再進行招引。

（九）服務年限。教育人才專項所引進的人才聘用后，在紅河工作服務期限不少于7年（含試用期）；到金平、綠春、元陽、紅河、屏邊、河口6縣工作的服務期不少于5年（含試用期）。對弄虛作假騙取入選資格，未按規(guī)定履行合同，違反職業(yè)道德或學術不端造成不良社會影響，未滿服務年限，或觸犯國家法律法規(guī)的，已享受的生活補助等須退回。

       五、其他相關事項按照《云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引公告》執(zhí)行。

       六、未盡事宜另行公告。

       七、本公告由紅河州教育體育局負責解釋。