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    1. 文山州廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

      時(shí)間:2024-01-10 16:52 來源:廣南縣人民政府網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

             廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司于2020年4月3日成立,因工作需要,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員19名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘,統(tǒng)一組織面試、體檢、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

             二、招聘崗位和要求

      (一)昔板園區(qū)水廠。

      本次公開招聘崗位數(shù)2個(gè),需求人數(shù)9人。(筆試加面試)

      1.運(yùn)營(yíng)崗位(現(xiàn)場(chǎng)操作工8人)

      男女不限,中專及以上學(xué)歷,35歲以下,相關(guān)專業(yè)人員,有自來水廠,污水處理廠運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40歲)

      2.電氣檢修崗位(1人)

      男性,中專及以上學(xué)歷,35歲以下,相關(guān)專業(yè)人員,精通電氣原理,從事水電檢修工作;(有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40歲)

      (二)六郎城半山酒店。

      本次公開招聘崗位數(shù)5個(gè),需求人數(shù)10人。(面試)

      1、酒店前臺(tái):2—3人。

      崗位要求:年齡20--30歲,相貌端正,身體健康,男女不限;熟練使用電腦辦公軟件;通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程序和規(guī)范;具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,富有責(zé)任心;性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      薪資范圍:3000-4000元。

      2、酒店秩序維護(hù)員:1人。

      崗位要求:把好酒店出入口,保持門衛(wèi)室和崗位區(qū)域的干凈整潔,阻止無關(guān)人員擅自進(jìn)入;車輛指揮與服務(wù)。

      薪資范圍:2500-3000元。

      3、酒店保潔:1人。

      崗位要求:負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生;有會(huì)議搞會(huì)議室衛(wèi)生;上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況,聽從安排,身體健康;限女性,年齡45歲以下。

      薪資范圍:2000-3000元。

      4、酒店客房服務(wù):3—4人。

      崗位要求:160CM以上;初中及以上文化;品貌端正,身體健康,能吃苦耐勞;具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;具有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      薪資范圍:3000-4000元。

      5、酒店廚師:1人。

      崗位要求:為酒店顧客提供色,形,味俱佳的早餐;負(fù)責(zé)酒店整體廚房運(yùn)營(yíng),主要早餐出品以及員工餐;廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限;人品好,脾氣好,有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好;有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)、能燒滇菜人員優(yōu)先錄用。

      薪資范圍:3000-6000元。

             三、應(yīng)聘人員條件及要求

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄;

      3.品行端正、心理健康,具有忠誠(chéng)、敬業(yè)、吃苦、奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),能保守工作秘密,遵守工作紀(jì)律;

      4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

      (二)其他條件

      1.在德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)優(yōu)秀,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

      2.無違法犯罪記錄,無嚴(yán)重不良信用記錄,無涉黑涉惡記錄。

      (一)有下列情形之一者不能報(bào)考:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      4.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

      5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的其他人員;

      6.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

      7.曾參加過邪教組織的人員;

      8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的人員。

             四、招聘程序

      按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月9日—2024年1月16日,上午08:30-12:00,下午14:30-17:30(休息時(shí)間及周末除外),逾期不再受理。

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)西路167號(hào)老交警隊(duì)內(nèi)后樓二樓(廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司辦公室)。

      聯(lián)系人:陸女士,聯(lián)系電話:0876-3058267,手機(jī)號(hào)碼:15287816984。

      (二)資格審查

      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交《廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表》(附件1),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)審核原件后提交復(fù)印件及電子版材料)。

      2.報(bào)名人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

      3.報(bào)名登記后,廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,符合條件的以電話通知的方式通知筆試。(報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,確保及時(shí)收到通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。)

      (三)考試

      本次考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

      1.筆試:筆試時(shí)間另行通知,報(bào)名者本人攜帶身份證原件參加考試,未參加筆試的報(bào)名者視為自動(dòng)放棄參加本次招聘?荚嚪绞讲扇¢]卷考試,筆試地點(diǎn):廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)西路167號(hào)三樓會(huì)議室(老交警隊(duì)內(nèi))。

      2.面試:確定面試人員(根據(jù)各崗位筆試成績(jī)排名以電話方式通知面試),著重考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)結(jié)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)(滿分100分,時(shí)間20分鐘)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      3.綜合成績(jī)

      (1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      (2)確定擬定人選:根據(jù)筆試、面試、體檢、考察確定擬聘人員后,電話通知。

      (四)考察

      由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司組織開展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。

      (五)體檢

      考察合格的應(yīng)聘人員自行到縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng),可以進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

      (六)公示、聘用及人員管理

      1.嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬招錄人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

      2.參與應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示完成后,按照公司管理程序辦理入職手續(xù)。

      3.聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核等按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

             五、薪酬待遇

      1.薪酬待遇:根據(jù)公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。

             六、其他事項(xiàng)

      (一)當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求,體檢、政審不合格,弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替,自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時(shí),由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。

      (二)在招聘過程中,凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,一律按照相關(guān)規(guī)定處理,取消報(bào)名、考試、錄用資格。

      (三)本次招聘工作未盡事宜由廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

      廣南數(shù)投人力資源服務(wù)有限公司

      2024年1月9日

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