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云南博聞科技實(shí)業(yè)股份有限公司招聘公告

       云南博聞科技實(shí)業(yè)股份有限公司是一家在上海證券交易所主板上市的公司（證券簡(jiǎn)稱：博聞科技，證券代碼：600883），創(chuàng)立于1990年，注冊(cè)地在云南省保山市，注冊(cè)資本23608.80萬元，經(jīng)營范圍主要包括：食品生產(chǎn)；食品銷售等。鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將在保山公開招聘咖啡生產(chǎn)經(jīng)營崗位的相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

       一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平公正、全面考察、德才兼?zhèn)�、�?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則。招聘人員區(qū)域要求，原則錄用保山市人員（市場(chǎng)營銷崗不限），凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加。

       二、招聘崗位及條件

招聘崗位：咖啡技術(shù)主管

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：從事咖啡工作五年以上經(jīng)歷

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.具有烘焙師或杯測(cè)師中級(jí)以上職稱；

3.熟練操作office辦公軟件；

4.身體健康，有健康證；

5.擁有SCA、Q-Arabica-Grader/Q-Robusta-Grader認(rèn)證優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.熟悉目標(biāo)市場(chǎng)、了解消費(fèi)者需求，有針對(duì)性開發(fā)咖啡新產(chǎn)品；

4.做好咖啡生產(chǎn)的日常管理工作，保證各生產(chǎn)點(diǎn)高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)；

5.嚴(yán)格把控對(duì)咖啡豆采購、驗(yàn)收和儲(chǔ)存的管理與控制，降低成本；

6.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，積極幫助其他員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；

7.做好食品健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)工作；

8. 較好語言表達(dá)能力。

薪資待遇：6500元/月，試用期為兩個(gè)月，工資為5200元/月。

招聘崗位：咖啡生產(chǎn)車間主管

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：從事咖啡加工五年以上經(jīng)歷

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)且能操縱所有生產(chǎn)加工設(shè)備；

2.具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，建立、優(yōu)化咖啡生產(chǎn)SOP；

3.熟練操作office辦公軟件；

4.身體健康，有健康證；

5.擁有SCA、Q-Arabica-Grader/Q-Robusta-Grader認(rèn)證優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理；

4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、合理調(diào)配人力 、物力，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；

5.負(fù)責(zé)車間績(jī)效管理工作，為各崗位人員、各生產(chǎn)班級(jí)制定合理的績(jī)效目標(biāo)，并考核目標(biāo)達(dá)成情況；

6.能操縱所有生產(chǎn)加工設(shè)備；

7.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，積極幫助其他員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；

8.做好食品健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)工作。

薪資待遇：6000元/月，試用期為兩個(gè)月，工資為4800元/月。

招聘崗位：咖啡市場(chǎng)營銷主管、業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù)：各1人

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：從事咖啡貿(mào)易行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力；

3.有駕駛執(zhí)照；

4.熟練操作office辦公軟件；

5.身體健康，有健康證。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.熟悉公司產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析、制度市場(chǎng)營銷計(jì)劃，推廣新產(chǎn)品，開拓市場(chǎng)渠道；

4.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理及對(duì)客戶的維護(hù)；

5.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。

薪資待遇：主管6000元/月，業(yè)務(wù)人員4000元/月；試用期為兩個(gè)月，工資為分別為4800元/月、3200元/月。

招聘崗位：采購主管、業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù)：各1人

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：從事咖啡行業(yè)二年以上經(jīng)歷

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力；

3.有駕駛執(zhí)照；

4.熟練操作office辦公軟件；

5.身體健康、能吃苦、能適應(yīng)出差；

6.有健康證。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.掌握咖啡的基本知識(shí)，了解各品種咖啡豆的基本情況；

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)；

5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：主管6000元/月，業(yè)務(wù)人員4000元/月，試用期為兩個(gè)月，工資分別為：4800元/月、3200元/月。

招聘崗位：檢驗(yàn)及食品管理

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不低于一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.取得相關(guān)檢驗(yàn)證書；

3.熟練操作office辦公軟件；

4.身體健康，有健康證。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)成品封存及留樣登記，建立完整的質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬；

5.負(fù)責(zé)日常試劑的配制及儀器設(shè)備的維護(hù)、校正。

薪資待遇：5000元/月，試用期為兩個(gè)月，工資為4000元/月。

招聘崗位：烘焙師

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：從事咖啡烘焙工作兩年以上

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.取得烘焙師中級(jí)證書；

3.熟練操作office辦公軟件；

4.身體健康，有健康證；

5.擁有SCA、Q-Arabica-Grader/Q-Robusta-Grader認(rèn)證優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。

薪資待遇：6000元/月；試用期為兩個(gè)月，工資為4800元/月。

招聘崗位：咖啡倉庫管理

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不低于一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

1.取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱；

2.熟練操作用友軟件及office辦公軟件；

3.身體健康，有健康證。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)貨、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定；

3.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確序時(shí)登記存貨倉庫賬，定期編制報(bào)表；

4.負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)及進(jìn)出庫調(diào)度，要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全；

5.按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫、出庫、結(jié)算數(shù)量，要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰，做到賬賬、賬物核對(duì)相符，定期盤點(diǎn)；

6.嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫的相關(guān)開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)；

7.做好倉庫的安全管理工作。

薪資待遇：4000元/月；試用期為兩個(gè)月，工資為3200元/月。

招聘崗位：咖啡車間工人

招聘人數(shù)：4人

學(xué)歷要求：咖啡專業(yè)中專及以上學(xué)歷

年齡要求：30歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：咖啡行業(yè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)；

2.熟練操作office辦公軟件；

3.身體健康，有健康證。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程，了解食品相關(guān)法規(guī)；

3.熟練掌握咖啡加工技術(shù)。

薪資待遇：3500元/月；試用期為兩個(gè)月，工資為2800元/月。

招聘崗位：行政人員

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：有一定工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

1.熟悉辦公室日常行政事務(wù)，有較強(qiáng)文字功底及較好語言表達(dá)能力；

2.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4.有駕駛執(zhí)照。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.負(fù)責(zé)完成行政日常事務(wù)性工作；

3.負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等證照的辦理和年檢工作；

4.負(fù)責(zé)完成公司接待、后勤保障的相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理基礎(chǔ)工作；

6.負(fù)責(zé)人做好公司招聘工作，做好招聘渠道維護(hù)、管理、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷初步篩選、初步面試等；

7.完成公司人員用工登記備案、社保登記、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的申報(bào)繳納、人員退休等工作；

8.負(fù)責(zé)各類行政通知、行政類文件的擬寫，上傳及執(zhí)行；

9.負(fù)責(zé)相關(guān)合同的上傳及執(zhí)行；

10.負(fù)責(zé)考勤的記錄及工資核算；

11.負(fù)責(zé)公司檔案管理；

12.負(fù)責(zé)辦公庫及辦公室固定資產(chǎn)的管理工作，做到賬賬、賬實(shí)相符；

13.負(fù)責(zé)公司水電管理工作；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

薪資待遇：5000元/月，試用期為兩個(gè)月，工資為4000元/月。

招聘崗位：會(huì)計(jì)人員

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱

年齡要求：35歲以下

性別要求：男女不限

工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（從事過農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先）

任職要求：

1.具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉上市公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方法；

2.熟悉掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)稅政策。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、資金支付審核、其他相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的編制工作；

2.負(fù)責(zé)公司存貨核算及管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司成本核算及分析工作；

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作；

5.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作；

6.遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度；

7.工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

8.身體健康、能吃苦、能適應(yīng)出差；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

薪資待遇：5000元/月，試用期為兩個(gè)月，工資為4000元/月。

       三、招聘流程

報(bào)名→面試→復(fù)試→錄用

       四、福利待遇

一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，公司繳納五險(xiǎn)一金；享受雙休及法定節(jié)假日休息，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定提供交通及伙食補(bǔ)貼等，享受年度體檢，年終享受十三薪。

       五、報(bào)名要求及聯(lián)系人

1.提供一份簡(jiǎn)歷（可提供電子版）；

2.提供相關(guān)文憑及證書的原件或掃描件；

3.聯(lián)系方式：王女士13330590121

郵箱：1610126629@qq.com；

4.市場(chǎng)營銷報(bào)名聯(lián)系人：馬先生15925138911

郵箱：kmaq2002@aliyun.com。