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中國(guó)廣電文山州分公司2024年市場(chǎng)化選聘管理崗位招聘公告

        一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)廣電文山州分公司，是省委、省政府在深化文化體制改革、加快文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局下，重點(diǎn)打造的四個(gè)文化骨干企業(yè)之一，分公司下設(shè)14個(gè)州級(jí)部門(mén)，轄文山市、西疇、富寧、馬關(guān)、麻栗坡、丘北、廣南、硯山八個(gè)縣市級(jí)分公司，共300余名從業(yè)人員。

公司牢固樹(shù)立“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存, 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)增效益，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)謀發(fā)展”的理念，發(fā)揚(yáng)“自覺(jué)、自信、自立、自強(qiáng)”的企業(yè)精神，以推動(dòng)當(dāng)?shù)財(cái)?shù)字化、信息化進(jìn)程為使命。敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、敢于爭(zhēng)先、善于爭(zhēng)先，積極面向社會(huì)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，保障優(yōu)質(zhì)安全傳輸，努力使有線數(shù)字電視成為現(xiàn)代生活全方位、多層次、寬領(lǐng)域的多媒體信息服務(wù)平臺(tái)，為建設(shè)獨(dú)其特色的智慧文山、和諧文山做出貢獻(xiàn)。

        二、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

        三、招聘崗位

（一）中國(guó)廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司財(cái)務(wù)服務(wù)部經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)概要

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)制度體系，通過(guò)公司預(yù)決算管理、現(xiàn)金流管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核、財(cái)務(wù)核算管理、審計(jì)等管理工作的開(kāi)展，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供保障。

2.任職要求

（1）道德品質(zhì)和職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和個(gè)人信譽(yù)良好，無(wú)違法犯罪記錄；

（3）應(yīng)具大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

（4）熟悉國(guó)家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī)，有較為扎實(shí)的理論功底和崗位所需的管理經(jīng)驗(yàn)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)良好；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；

（7）具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能，大中型國(guó)有企業(yè)8年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)歷；

3.薪資福利：參照文山州分公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)待遇核定工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、食堂等福利。

4.工作地點(diǎn)：文山市。

        四、有關(guān)事宜

（一）報(bào)名方式及截止時(shí)間

2024年10月10日至10月31日期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷信息、資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)情況等材料制作壓縮包并注明報(bào)名崗位后，投遞至電子郵箱2649811453@qq.com。

（二）資格審查和面試

完成資格審查后，將組織開(kāi)展筆試、面試工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將會(huì)通過(guò)電話聯(lián)系進(jìn)行告知。

（三）考察和體檢

公司派出考察組對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面考察其素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)情況。擬聘人員參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（四）聘用

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)擇優(yōu)聘用，聘用信息進(jìn)行公示，公示期為7天，無(wú)異議后簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》《職位聘任協(xié)議》，辦理入職手續(xù)。若被聘用的人員因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聘用或主動(dòng)放棄機(jī)會(huì)，我們將根據(jù)其余應(yīng)聘人員綜合成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。

聯(lián)系電話：19208766995

2024年10月10日