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    1. 文山州硯山縣人力資源開發(fā)管理有限公司招聘公告

      時(shí)間:2023-04-17 15:58 來源:硯山縣人民政府網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      2023年硯山縣人力資源開發(fā)管理有限公司公開招聘工作人員的公告

             硯山縣人力資源開發(fā)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2023年2月,注冊(cè)資本金1000萬元。公司是硯山縣人民政府批準(zhǔn)成立,硯山七鄉(xiāng)發(fā)展投資有限公司控股的集團(tuán)公司。公司業(yè)務(wù)功能及業(yè)務(wù)板塊主要為創(chuàng)建硯山縣人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)、靈活用工服務(wù)、人事代理服務(wù)、人力資源培訓(xùn)服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)、校企合作,產(chǎn)教融合、人力資源助力鄉(xiāng)村振興計(jì)劃以及智慧人力資源等。

      公司定位為硯山縣人力資源全產(chǎn)業(yè)化投資、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)的服務(wù)集成商。緊貼硯山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,面向社會(huì)招聘一批懂項(xiàng)目開發(fā)、熟市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、精財(cái)務(wù)管理、專人力資源的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),致力于成為文山州具有較大區(qū)域影響力的人力資源品牌和標(biāo)桿企業(yè),成為硯山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“新引擎”和“新動(dòng)能”。

      為滿足公司各部門用人需求,充實(shí)公司各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘對(duì)象

      根據(jù)崗位需求為全日制本科及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件人員。

             二、招聘人數(shù)、崗位及條件

      (一)招聘人數(shù)及崗位

      序號(hào)

      招聘部門

      招聘崗位

      崗位類別

      崗位工作簡(jiǎn)介

      招聘人數(shù)

      性別要求

      年齡要求

      學(xué)歷性質(zhì)要求

      學(xué)歷要求

      專業(yè)條件

      其他招聘條件

      1

      綜合部

      部門主管

      綜合管理崗

      從事公司綜合 部管理相關(guān)工 作

      1

      不限

      25-40 周歲

      普通招生 計(jì)劃畢業(yè) 生

      全日制本 科 及以上

      不限

      一本及以上本科院校畢 業(yè),具有企業(yè)人力資源、 HRBP實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)

      2

      業(yè)務(wù)部

      人力資源 開發(fā)與管 理業(yè)務(wù)主 辦

      專業(yè)技 術(shù)崗

      從事公司勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理相關(guān)管理工作

      1

      不限

      25-40 周歲

      普通招生 計(jì)劃畢業(yè) 生

      全日制本 科 及以上

      管理學(xué)類專業(yè)

      有3年以上人力資源管 理、HRBP、培訓(xùn)等相關(guān) 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      校企合作 與培訓(xùn)業(yè) 務(wù)主辦

      專業(yè)技 術(shù)崗

      從事公司校企 合作及培訓(xùn)管 理等工作

      1

      不限

      25-40 周歲

      普通招生 計(jì)劃畢業(yè) 生

      全日制本 科 及以上

      人力資源管理、 工商管理、教育 學(xué)、職業(yè)技術(shù)教 育管理

      有3年以上教育教學(xué)、培 訓(xùn)、職校、事業(yè)單位教師 等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      智慧人力 資源系統(tǒng) 開發(fā)與管 理業(yè)務(wù)主 辦

      專業(yè)技 術(shù)崗

      從事公司智慧 人力資源系統(tǒng) 開發(fā)及管理相 關(guān)工作

      1

      不限

      25-40 周歲

      普通招生 計(jì)劃畢業(yè) 生

      全日制本 科 及以上

      計(jì)算機(jī)科學(xué)與 技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng) 用技術(shù)、軟件工 程專業(yè)

      有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      總計(jì)

      4

      (二)招聘基本條件

      1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無違法違紀(jì)行為;

      2.具有良好的品行;

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      4.具有符合職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;

      5.具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

      (三)應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或聘用

      1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

      2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

             三、薪酬待遇

      試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按公司薪酬制度執(zhí)行。

             四、招聘程序

      (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月15日至2023年4月23日;

      2.報(bào)名方式:以電子郵件提交報(bào)名資料至郵箱2240036195@qq.com,郵件名需注明:應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話號(hào)碼;

      3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      報(bào)名需提供以下材料:報(bào)名登記表(見附件);本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所持各類職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊(cè)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證書復(fù)印件、1寸本人照片。報(bào)名時(shí)按上述要求進(jìn)行壓縮并備注:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話號(hào)碼。報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。報(bào)名咨詢:楊女士:15126881065(此號(hào)為業(yè)務(wù)專用號(hào)碼)

      楊女士:18314596604(此號(hào)為業(yè)務(wù)專用號(hào)碼)

      特別聲明:應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí),保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài),若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)了解招聘動(dòng)態(tài)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人自行負(fù)責(zé)。

      (二)資格預(yù)審

      報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審。通過資格預(yù)審的,將通過電話、郵件等方式通知資格預(yù)審進(jìn)入筆試,面試。沒有通過資格預(yù)審的人員僅通過郵件告知。

      (三)考試

      1.考試方式。采取筆試、面試的方式進(jìn)行考核,按各個(gè)崗位筆試成績(jī)1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。筆試占比40%、面試占比60%,綜合筆試、面試成績(jī),以綜合成績(jī)作為最終成績(jī)。

      2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)報(bào)名截止后的工作安排情況另行確定,以電話、郵件等方式為準(zhǔn)。

      3.擬聘用人員的確定。各崗位擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次確定人選,成績(jī)并列,無法確定人選的,按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。 若按生源仍無法確定擬聘人選的由各用人主管部門派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試面試(考核)決定。面試(考核)結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選,進(jìn)行體檢。

      (四)體檢

      經(jīng)考核符合招聘條件的人員須在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。

      資格復(fù)審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可取該崗位其他人員中綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示和聘用

      體檢合格的人員將在硯山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿無異議的擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

      硯山縣人力資源開發(fā)管理有限公司

      2023年4月14日

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