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云南玉溪新華書店有限責任公司2021年招聘公告

       一、單位簡介

       云南玉溪新華書店有限責任公司（以下簡稱“玉溪新華書店”），成立于1950年8月27日，目前是玉溪市規(guī)模最大、實力最強的國有大型文化企業(yè)，現(xiàn)隸屬于云南出版集團有限責任公司。玉溪新華書店是一個以圖書經(jīng)營、教育服務為主，其他多種經(jīng)營為輔的綜合性文化企業(yè)，主要承擔著玉溪市中小學、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作。下轄六縣二區(qū)一市新華書店，圖書發(fā)行網(wǎng)點遍布全市各縣區(qū)市。始終堅持為人民服務、為社會主義服務的方針，堅守黨的文化宣傳陣地，竭誠為我市廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務，承擔著傳播先進科學文化的重任，履行著“課前到書，人手一冊”的莊嚴承諾，為玉溪的經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展作出了積極的貢獻。

       二、招聘原則

嚴格遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

       三、招聘對象及崗位信息

本次招聘對象為往應屆高校畢業(yè)生；計劃招聘圖書發(fā)行員4名，具體單位、崗位及資格范圍條件詳見《云南玉溪新華書店有限責任公司2021年招聘崗位信息表》（附件1）。

       四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利；

（二）品行端正，遵紀守法，身體健康；

（三）具備崗位資格條件，符合崗位要求的相關人員；

（四）身體健康，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，具有較強的團隊意識、溝通表達能力和吃苦耐勞精神；

（五）年齡在30歲及以下（1991年1月以后出生）；

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀違法的；

3、受處分期間或者影響期限未滿的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)上發(fā)布。

（二）報名時間

公告發(fā)布之日起至2021年9月8日下午18:00止。

（三）提交報名

本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行，不接受電話報名及現(xiàn)場報名。

1、每名應聘人員只能報考一個職位（可選擇是否同意調(diào)劑）；

2、報名材料：《云南玉溪新華書店有限責任公司2021年應聘報名登記表》（附件2）、身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件（電子版及簽字版掃描件）；

3、在報名截止日前，將報名材料以壓縮文件的形式（文件命名為：“崗位編號及名稱+報考單位+姓名”）通過電子郵件發(fā)送到招聘郵箱：（yxxhsd1950@163.com），不按要求投遞不予處理。

（四）資格初審

玉溪公司招聘領導小組對應聘者報名資料進行初審，按照招聘崗位要求進行篩選，對符合應聘條件者以發(fā)短信或打電話的方式通知參加筆試，資格初審不合格者取消筆試資格。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名表及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試資格。

（五）筆試

1、筆試采用閉卷（線上考試）的方式進行，原則上每個招聘崗位人數(shù)與實際報名參加考試人數(shù)比例不低于1：3方能開考。

筆試時間和地點：另行通知

2、筆試成績公示

筆試閱卷由玉溪公司招聘領導小組負責；筆試成績統(tǒng)一在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）公布。

3、本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。

（六）資格復審及面試

1、資格復審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例進入資格復審，對于資格復審合格的人員，方能進行面試。資格復審主要查驗報考人員《云南玉溪新華書店有限責任公司2021年應聘報名登記表》、身份證、學歷證及學位證（《教育部學歷證書電子注冊備案表》上學信網(wǎng)查詢下載PDF版本）、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等崗位所需證件的原件和復印件，統(tǒng)一驗原件收復印件。

2、面試

面試時間：另行通知

面試地點：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路26號新華大廈五樓會議室

（七）確定體檢人員名單

根據(jù)應聘人員綜合成績（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）從高到低的順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單（綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名）。

       六、體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的考生，需按照用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢費用由考生自行承擔。

       七、公示

根據(jù)體檢和考察情況確定擬錄用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）予以公示，公示時間為7天。

       八、遞補事項

在體檢、公示任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或考察不合格的，經(jīng)玉溪公司黨總支委員會研究，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補或通過崗位調(diào)劑確定擬錄用人選。如遞補或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       九、錄用程序及福利待遇

（一）試用。對公示無異議的人員，由錄用單位按組織程序，辦理入職手續(xù)，與錄用人員簽訂勞動合同。試用期為1個月，試用期間按照錄用單位相關規(guī)定發(fā)放試用期工資，并按錄用單位相關管理制度實施勞動紀律等日常管理。

（二）入職材料。被錄用的人員應向玉溪公司人力資源部提供身份證(正反兩面)復印件，戶口本（戶主及本人頁）復印件、畢業(yè)證復印件、學位證復印件（大學本科以上學歷）等入職相關材料。

（三）考核。試用期滿進行考核，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

       十、福利待遇

（一）對正式錄用人員，按照公司薪酬制度購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）。

（二）員工依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

（三）為每一位員工提供廣闊的職業(yè)晉升機會和全面的發(fā)展空間。

       十一、回避

根據(jù)單位相關制度，回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。有以上親屬關系的，不得報考本縣區(qū)崗位；招聘領導小組成員在招聘工作中涉及其親屬的，本人應當回避。

       十二、其他說明

（一）嚴格遵守招聘紀律，招聘工作嚴格按照招聘方案、工作程序和條件標準進行。

（二）筆試及面試環(huán)節(jié)，考生需進行云南健康申報，出示健康碼，配合考點做好疫情防控工作。應聘人員到達考點后，應全程服從管理，按要求測量體溫、佩戴口罩。

十三、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘由玉溪公司紀檢辦公室及上級紀檢部門全過程監(jiān)督，本信息發(fā)布未盡事宜由玉溪公司人力資源部負責解釋。

聯(lián)系電話：0877-2032577（人力資源部）解老師

              0877-2683976（紀檢辦公室）肖老師

公司地址：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路26號

 

云南玉溪新華書店有限責任公司

2021年9月3日