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    1. 普洱市墨江縣人民醫(yī)院2020年編外專業(yè)技術人員招聘公告

      時間:2020-06-13 16:12 來源:墨江縣人民醫(yī)院微信公眾平臺 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      墨江縣人民醫(yī)院2020年編外專業(yè)技術人員招聘公告

             為進一步加強醫(yī)院人才儲備,優(yōu)化人才隊伍建設,更好地服務患者,根據(jù)墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院人事管理規(guī)定,結合我院崗位需求,遵循“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,2020年我院招聘編外專業(yè)技術人員數(shù)名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

             一、招聘崗位和專業(yè)

      (招聘崗位表)

             二、報名條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀守法,具有良好的品行,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛本職工作;

      3.身體健康,具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

      4.具備崗位所需的資格條件(詳見招聘崗位表);

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員不得報名;

      6.按照法律法規(guī)和有關規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名;

      7.年齡要求一般在30歲以下(可計算至2020年12月31日)。

             三、報名方式及時間

      1、報名方式

      通過墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘QQ群(1044195607)或電話(人事科:0879-4235570)報名。

      2.報名時間和地點

      報名時間:2020年6月15日-16日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00

      報名地點:墨江縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科

             四、招聘程序

      (一)報名要求。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送到mjxyybgs@126.com郵箱,逾期不再受理。郵件名稱和附件標題格式為:報名專業(yè)一畢業(yè)學校簡稱一學歷一姓名。

      確認:已發(fā)送報名表的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)采取電話方式或在墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘QQ群(1044195607)內(nèi)確認。確認電話0879-4235570,聯(lián)系人:吳老師。

      (二)資格審查。應聘者須提供學歷、學位證原件及身份證復印件一份,人事科對應聘者進行資格審查。

      (三)考核。采取資格初審和面試兩種方式進行。

      1.資格初審:由專家組根據(jù)報名人員情況進行初審,按3:1比例確定面試人員(臨床醫(yī)學專業(yè)不受比例限制);

      2.面試:現(xiàn)場進行專業(yè)知識及綜合能力測試,實行百分制,滿分100分,及格線60分,擇優(yōu)錄取,及格線以下不予錄取。

      面試時間:2020年6月23日8:00-18:00

      面試地點:墨江縣人民醫(yī)院門診五樓大會議室

             五、薪酬待遇

      (一)簽訂勞動合同后,按醫(yī)院相關規(guī)定發(fā)放基本工資并交納五險一金。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者,基本工資待遇按在崗同級同類人員的80%標準執(zhí)行,績效按100%發(fā)放。

      (二)具有全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生,酌情按人事部門相關政策給予解決編制。

      (三)全日制本科及以上學歷,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的引進人才(編內(nèi)),優(yōu)惠待遇見如下。

      (四)優(yōu)惠政策

      為保證招聘(引進)人才引得進、留得住、能發(fā)展,經(jīng)墨江縣人民政府批準,特制定如下優(yōu)惠政策:

      1、臨床學科帶頭后備人才。在二甲及以上醫(yī)院任科主任5年及以上的主治醫(yī)師(獎勵20萬元及80-90平方住房一套)。

      2、臨床醫(yī)學博士研究生引進人才。獎勵20萬元及80-90平方住房一套。

      3、臨床醫(yī)學碩士研究生引進人才。獎勵10萬元及80-90平方住房一套。

      4、已完成規(guī)培、且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學的引進人才(編內(nèi))。給予一次性獎勵15-20萬元/人(其中一本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵20萬元/人;二本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵17萬元/人;三本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵15萬元/人)。

      以上高層次引進人才需與我院簽訂10年服務合同,獎勵每年按比例發(fā)放,第一年10%、第二年20%、第三年20%、第四年20%、第五年30%,每年考核合格后發(fā)放。服務期滿10年后辦理房產(chǎn)證。

             六、體檢

      體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,不予錄用,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次替補。

             七、聘用

      經(jīng)考核、體檢合格后,按照程序辦理相關聘用手續(xù),公示為5個工作日。確定聘用后簽訂勞動合同,首次合同聘期5年,試用期為6個月。

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