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羅平縣工業(yè)信息化和商務科技局招聘編外人員公告

       羅平縣工信商科局因工作需要，根據(jù)《中共羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈曲靖市機關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法〉的通知》（羅辦發(fā)[2014]29號）,經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員3名，協(xié)助做好服務行業(yè)的核算和服務工作。為順利完成招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘工作的組織領(lǐng)導

成立羅平縣工信商科局公開招聘編外工作人員領(lǐng)導小組，負責招聘工作的組織實施。領(lǐng)導小組由縣工信商科局黨組書記、局長楊畫任組長，黨組副書記、副局長王汝洪任副組長，其他領(lǐng)導班子成員為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室在局人事科，高洪云同志兼任辦公室主任，負責公開招聘的日常工作。

       二、編外工作人員屬性

本次聘用編外工作人員不納入工信商科局正式編制，屬于編外工作人員，實行聘用合同制管理，屬勞務派遣合同用工。

       三、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、上崗培訓等程序后聘用。

       四、招聘崗位和名額

此次招聘崗位為工信商科局服務行業(yè)的核算和服務崗位。招聘人數(shù)為3名，職責是服務行業(yè)的核算和服務工作。

       五、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品行，作風正派，熱愛工信商科工作，與其他單位無勞動合同關(guān)系。

2、具有國民教育全日制大專及以上學歷，經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、會計專業(yè)；男性身高165CM以上，女性155CM以上。

3、年齡在18周歲以上（2002年5月1日及以前出生）30周歲以下（即1990年5月1日后出生）。

4、具備履行崗位職責所需的身體條件:身體健康，五官端正，無紋身，無殘疾，無口吃，無聽力障礙，無色盲，無傳染性疾病和慢性疾病。

5、能熟練運用Word、Excel、windows等操作軟件，能熟練進行文字錄入和編輯。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰，被勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;

3.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

       六、招聘程序和工作方法

（一）公布招聘信息

6月1日在羅平縣人民政府門戶網(wǎng)站（）公布招聘公告，招聘公告6月10日止，公告10天。

（二）報名時間、地點和要求

1.時間：2020年6月15日至6月17日（上午8：30至11：30；下午2：30至5:30）。

2.地點：羅平縣工信商科局人事科（聯(lián)系電話：0874-8758255）。

3.報名方式：采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

報名需提供材料：攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件一式兩份，并提交近期藍底一寸免冠照片6張。已被其他單位聘用在崗人員還需提交用人單位出具的同意報考證明原件。

4.填寫《報名登記表》：報考人員須如實、準確填寫《報名登記表》的各項內(nèi)容。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用的，取消報名資格、考試成績或聘用資格，所造成的后果由報考者承擔。

5.領(lǐng)取筆試準考證時間：報名時通過資格審查的人員，于2020年6月25日下午3:00后攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

（三）考試

本次考試分為筆試、面試兩部分，總分為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40％。其綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間150分鐘。主要考查行政能力測試基礎(chǔ)。本次招聘不指定復習資料。

考試時間：領(lǐng)取準考證時通知。　　

考試地點：另行通知

2. 面試

筆試考試結(jié)束后，由縣工信商科局根據(jù)考試成績確定最低控制分數(shù)線，達到最低控制分數(shù)線的考生以筆試成績，由高到低按3：1比例確定面試人選。若有自動放棄者，空缺名額在最低控制分數(shù)線以上人員中按高分到低分的順序依次遞補。面試考官隨機抽取。

若因報考人數(shù)較少導致進入面試人選達不到計劃數(shù)與面試人選1：3的，筆試成績在最低控制分數(shù)線以上的考生全部進入面試，最后以綜合成績從高到低按招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢人選。

面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

考察應試人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、語言表達、應變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

       七、體檢和考察

面試結(jié)束后，按綜合成績由高到低順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例，等額確定進入體檢的人員。因綜合成績并列無法確定體檢和考察人選的，按面試成績、筆試成績先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢人選的，須進行加試，加試的方式為面試。

體檢工作由縣工信商科局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格后進行考察。

考察工作由縣工信商科局組織實施�？疾炜刹扇�審閱個人檔案、復查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考察，及時確定擬聘用人員名單并在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)()、羅平縣人民政府門戶網(wǎng)站（）和縣工信商科局公示欄公示，公示時間為7天。對體檢考察不合格人員造成的空缺，從報考人員中按綜合成績由高到低依次確定遞補對象。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。

       八、聘用及待遇

編外工作人員實行勞動合同制管理，擬聘人員經(jīng)公示無異議后試用期一個月，期滿后能勝任工作的簽訂勞動合同, 勞動合同有效期二年，實行二年一簽,合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。工資待遇為4000元/人/月（含五險）�？h工信商科局負責聘用人員工作安排及日常管理，并對聘用者每年進行一次考核。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)向單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

       九、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界監(jiān)督，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定、紀律和制度。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關(guān)責任人依紀依法進行嚴肅處理。

       十、本次招聘工作未盡事宜由羅平縣工信商科局公開招聘編外人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0874-8758255

舉報電話：15012211928

 

羅平縣工信商科局

2020年6月1日

注：相關(guān)附件請在原網(wǎng)下載

曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)