宣威市森林公安局2019年關(guān)于公開(kāi)聘用輔警人員的公告

根據(jù)中共云南省委政法委云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會(huì)管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（云公發(fā)〔2012〕3號(hào)）和曲靖市人民政府文件《關(guān)于推進(jìn)相對(duì)集中林業(yè)行政處罰權(quán)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2014〕61號(hào)）的要求，為緩解森林公安警力不足矛盾，提高警務(wù)運(yùn)行效率，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)森林公安工作，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，宣威市森林公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)聘用輔警人員3名，在非執(zhí)法崗位從事技術(shù)保障、行政事務(wù)和輔助管理工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）18周歲以上，35周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行，符合人民警察錄用政審條件；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

（六）具備崗位要求的工作能力；

（七）具備崗位要求的資格條件；

（八）未就業(yè)或在正式聘用前已與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、招聘原則

（一）公平、公正、公開(kāi)的原則；

（二）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（三）德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（四）測(cè)試與考察相結(jié)合的原則。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月23日至2019年1月24日，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宣威市森林公安局辦公大樓203辦公室。（具體聘用計(jì)劃表附后，聯(lián)系電話：0874—7125694）。

4.所需材料：報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書(shū)和其他證明材料的原件及復(fù)印件各1份、正面1寸白底彩色免冠近照3張，填寫(xiě)《輔警報(bào)名登記表》一式兩份。

（二）資格審查

宣威市森林公安局政工監(jiān)督室將按崗位要求嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，提供虛假信息及隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

四、測(cè)試

（一）測(cè)試由基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、面試3個(gè)科目組成�；�礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治和森林公安工作基本知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間100分鐘，采取閉卷筆答方式進(jìn)行，占測(cè)試成績(jī)的30%；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試滿分100分，考試時(shí)間40分鐘，采取上機(jī)操作方式進(jìn)行，占測(cè)試成績(jī)的30%；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間30分鐘以內(nèi)，占測(cè)試成績(jī)的40%。

（二）考試地點(diǎn)：宣威市森林公安局會(huì)議室。

筆試時(shí)間：2019年1月30日上午9:00—10:30；     

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：2019年1月30日下午2:30開(kāi)始；

面試時(shí)間：2019年2月19日上午9:00—11:00.

五、政審考察

測(cè)試結(jié)束后，由政公監(jiān)督室按照擬聘人數(shù)1:2的比例確定政審考察人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，全額進(jìn)行政審考察。政審考察由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》《云南省公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄人民警察工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)要求進(jìn)行。

六、體檢

根據(jù)考察情況，按照1:1的比例確定擬聘人員進(jìn)入體檢程序。體檢由宣威市森林公安局統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生部 國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

七、公示

體檢合格的擬聘用人員，由政工監(jiān)督室在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為10天。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的，予以聘用。

八、聘用

對(duì)擬聘用人員，試用期為2個(gè)月（含上崗前培訓(xùn)考核），試用期滿后，經(jīng)考核合格，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與宣威市森林公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)由市森林公安局負(fù)責(zé)繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)（工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)），工資待遇按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核不合格的，不予聘用。

宣威市森林公安局

2019年1月15日