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玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

       根據(jù)工作需要，玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及工作內(nèi)容

玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名，主要負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)、保潔等工作。

       三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心；

3、高中及以上學(xué)歷，女，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在45周歲及以下；

4、身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

5、有吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄，無(wú)不良就業(yè)記錄。

6、符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件（登記失業(yè)人員中符合以下條件其中一項(xiàng)：零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員)。

       四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年03月02日—2023年03月16日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30（節(jié)假日、周末除外）。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司（云南省玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢5樓 507 室；柯女士，電話：18869729063。）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須填寫(xiě)提交《玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》，本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)材料（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

4、報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)必須真實(shí)有效，否則，取消其報(bào)名、聘用資格。

5、報(bào)名咨詢(xún)電話：0877—2023497.

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)就業(yè)局對(duì)報(bào)考城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，采取面試加考察相結(jié)合的方式，依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。面試結(jié)果通過(guò)電話通知方式告知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

（五）體檢和政審

1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。

2、政審：由玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（七）辦理審批錄用

玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局到玉溪市紅塔區(qū)就業(yè)局辦理審批錄用手續(xù)。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局與城鎮(zhèn)公益性崗位人員通過(guò)雙向選擇確立勞動(dòng)關(guān)系，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同。

       五、聘用及人員管理

1、經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

2、由玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局全權(quán)管理使用。

3、通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

       六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1、薪酬待遇：試用期一個(gè)月，正式錄用：1500元+社會(huì)五險(xiǎn)。

2、工作時(shí)間：按照玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局工作時(shí)間執(zhí)行，雙休+國(guó)家法定假日正常休息。

3、工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局，紅塔區(qū)玉興路19號(hào)。

       七、其它事項(xiàng)

1、報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

2、在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報(bào)名、考試、錄用資格。

3、本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2023年03月02日