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古林箐鄉(xiāng)人民政府關(guān)于公開(kāi)招聘村委會(huì)后備干部的公告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)工作力量，提高依法辦事、服務(wù)群眾的能力水平，建立一支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘村委會(huì)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、選聘崗位介紹及招聘人數(shù)

此次選聘的崗位為古林箐鄉(xiāng)村委會(huì)后備干部，主要負(fù)責(zé)協(xié)助古林箐鄉(xiāng)黨委政府開(kāi)展好轄區(qū)內(nèi)各村基層黨建及基層治理等工作。本次公開(kāi)招聘人員共3名，具體崗位詳見(jiàn)《古林箐鄉(xiāng)2023年公開(kāi)招聘村委會(huì)后備干部職位表》（附件1）。

       二、資格條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、政治素質(zhì)好、道德品行好、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)村（社區(qū)）工作，熱心為村（居）民服務(wù)。

2.能熟練使用計(jì)算機(jī)，有一定文字功底。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合具體崗位招聘的條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選聘：

“五不準(zhǔn)”情形：①政治上的“兩面人”；②有犯罪前科或受過(guò)刑事處罰的；③存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的；④組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教的；⑤涉黃涉賭涉毒受到處理的。

“十不宜”情形：①受黨紀(jì)政務(wù)處分按規(guī)定不能任職和正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；②被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被檢察院列入行賄人員名單的；③涉及宗教勢(shì)力、從事宗教活動(dòng)、有濃厚宗教感情的；④長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)或組織、煽動(dòng)群眾上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的；⑤拉票賄選或干擾破壞選舉的；⑥擔(dān)任村（社區(qū)）干部期間，長(zhǎng)期不公開(kāi)村（居）務(wù)，侵占或造成集體資產(chǎn)流失的；⑦選舉前拒絕作出競(jìng)職承諾、履職承諾、辭職承諾的；⑧違反社會(huì)公德、違規(guī)大操大辦宴席、違反殯葬改革政策的；⑨存在非法占地、私搭亂建、毀林開(kāi)荒等行為未整改的；⑩長(zhǎng)期外出或喪失行為能力，不具備履職條件的。

       三、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持面向社會(huì)選聘，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)確定、體檢考察、擬聘公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.時(shí)間：2023年2月14日至2月19日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

3.地點(diǎn)：古林箐鄉(xiāng)黨政辦公室；

4.相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證及與招聘崗位條件相關(guān)的證件原件和復(fù)印件1份，是黨員的需提供黨員證明材料。完整填寫(xiě)《古林箐鄉(xiāng)2023年公開(kāi)招聘村委會(huì)后備干部報(bào)名表》(彩色打印1份，手寫(xiě)簽名)，由工作人員進(jìn)行資格審查。

5.其他：報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員報(bào)名信息（報(bào)名表）、提供的有關(guān)證件（身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等）原件和復(fù)印件進(jìn)行初審。初審無(wú)誤后，將報(bào)名人員信息報(bào)送相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合選聘條件的，取消報(bào)考資格。

（三）考試。選聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。報(bào)名人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。客觀(guān)題與主觀(guān)題相結(jié)合。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，考生面試順序通過(guò)抽簽決定。此次面試實(shí)行百分制量化評(píng)分，采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)公布的方式，主要測(cè)試面試對(duì)象對(duì)村委會(huì)工作掌握情況以及邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

3.綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高的排名在前；若面試成績(jī)也相同，依次按政治面貌為中共黨員、學(xué)歷高、學(xué)位高的排名在前。

（四）組織考察。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專(zhuān)人組成考察組深入考察對(duì)象所在行政村（社區(qū)），采取入戶(hù)走訪(fǎng)、與村（社區(qū)）干部座談等方式，全面了解考察對(duì)象德才素質(zhì)、品德修養(yǎng)和群眾評(píng)價(jià)等情況。

（五）擬聘公示。按照綜合成績(jī)及組織考察情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)異議的按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新考聘人員實(shí)行試用期制度，對(duì)試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘。

       四、相關(guān)待遇

工資待遇構(gòu)成：基本報(bào)酬1280元，兼職補(bǔ)貼1719，績(jī)效補(bǔ)貼500，參保補(bǔ)助329，合計(jì)3829元。

       五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

       六、其他事項(xiàng)

本招聘公告由古林箐鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0876-7436124