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    1. 玉溪市紅塔區(qū)社會保險局編外人員招聘公告

      時間:2023-02-12 14:01 來源:玉溪宸才人力資源公司微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      玉溪市紅塔區(qū)社會保險局編外人員招聘公告

             因工作需要,玉溪市紅塔區(qū)社會保險局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘1名編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

             二、招聘條件

      (一)招聘條件

      1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

      2.身體健康,適應(yīng)崗位要求;

      3.全日制大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡在18-35周歲,文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)的優(yōu)先考慮;熟悉電腦操作和常用辦公軟件運(yùn)用,具備一定的公文寫作能力。

      4.具有一年及以上行政辦公等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(需提供相關(guān)工作證明或勞動合同證明);

      5.有吃苦耐勞精神,愛崗敬業(yè),服從管理,服從安排,無違紀(jì)違法犯罪記錄,無不良就業(yè)記錄。

      (二)有下列情況之一者不得報(bào)考

      1.公職人員、現(xiàn)役軍人;

      2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

      3.有違法犯罪嫌疑正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查的;黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;被司法機(jī)關(guān)偵查、起訴的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍處分的;

      4.曾參加過邪教組織的;

      5.有過吸毒史的;

      6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

             三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時間:2023年02月13日至02月17日上午8:30 —11:30,下午14:30—17:30(正常休息日除外)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(馬橋蔬菜夜市斜對面)五樓507辦公室。報(bào)名咨詢電話:18088917771(何女士)。

      3.報(bào)名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、其他相關(guān)資格證書等以上材料需要原件及復(fù)印件1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

      4.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消報(bào)考資格。                              

      (二)面試

      根據(jù)報(bào)名人數(shù),由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織面試。

      (三)體檢

      確定為擬聘用的人員,到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行)。體檢費(fèi)由報(bào)名人員自理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進(jìn)行復(fù)檢。

      (四)政審

      參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求,對考察對象進(jìn)行全面政審,不合格的不予聘用。

             四、薪酬待遇

      招聘人員的薪酬待遇按《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員待遇實(shí)施方案(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,簽訂編外人員勞動合同,繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險。用工形式為勞務(wù)派遣,招聘人員與玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同,并派遣至玉溪市紅塔區(qū)社會保險局工作。

      享受雙休+國家法定假日。

             五 、注意事項(xiàng)

      (一)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守通告相關(guān)規(guī)定。

      (三)未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

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