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富源縣融媒體中心2023年工作人員公開招聘公告

       富源縣融媒體中心因工作需要面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

       一、單位簡(jiǎn)介

富源縣融媒體中心為縣委直屬正科級(jí)事業(yè)單位，歸口縣委宣傳部管理。主要承擔(dān)著全縣新聞宣傳和廣播電視事業(yè)建設(shè)等任務(wù)，負(fù)責(zé)電視、廣播、報(bào)紙以及新媒體平臺(tái)的策、采、編、播、發(fā)等工作。

       二、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重能力和實(shí)干精神的用人方向，堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

       三、招聘崗位及專業(yè)

本次面向社會(huì)公開招聘編外新聞采編工作人員5名。招聘對(duì)象：具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞傳播、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)、戲劇影視導(dǎo)演、攝影攝像、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、影視攝影與制作、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、動(dòng)畫、動(dòng)漫、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等新聞相關(guān)專業(yè)人員，有媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

       四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強(qiáng)的決策分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康、心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄；

6.具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

7.年滿18周歲以上（2005年2月6日及以前出生），35周歲以下（1988年2月6日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論，司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理尚未結(jié)案的人員；

3.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其證書的人員；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

       五、招聘程序和方法

招聘工作程序包括：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、確定人選、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）招聘計(jì)劃及公告

招聘公告在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富源縣人民政府門戶網(wǎng)富源M上進(jìn)行發(fā)布。考生自行登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，參加招聘人員到富源縣中安街道文化路6號(hào)（富源縣融媒體中心5樓辦公室）報(bào)名。聯(lián)系人：孫璨欣聯(lián)系電話：0874-4638689。每名報(bào)名人員需按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日0：00時(shí)至2023年2月17日23：00，逾期不再受理報(bào)名。

3.資料準(zhǔn)備。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》，填寫《富源縣融媒體中心2023年專業(yè)技術(shù)工作人員公開招聘報(bào)名表》（附件一）及相關(guān)信息，攜帶個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，本人近期免冠2寸彩色照片1張。

4.注意事項(xiàng)。填寫提交的報(bào)名信息和證明材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件與所報(bào)崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)弄虛作假偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

5.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審采取人工審核的方式進(jìn)行。

6.面試由富源縣融媒體中心組織，根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員。

（三）面試

根據(jù)報(bào)名情況及資格初審情況進(jìn)行面試，面試工作實(shí)行全程錄音、錄像，由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，時(shí)間為15分鐘。主要測(cè)試考生的儀容儀表和報(bào)考崗位語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)性等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試時(shí)需提供本人有效身份證，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試考生的成績(jī)從高到低的順序，按照與擬公開招聘人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢的人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，吸毒排查及體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交富源縣融媒體中心辦公室審核，體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。費(fèi)用個(gè)人自理。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因自愿(自動(dòng))放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)富源縣融媒體中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次遞補(bǔ)，并按流程開展補(bǔ)錄工作。

（五）考察

擬錄用人員須按要求提交個(gè)人《無犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信證明》等指定材料，同時(shí)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人情況決定是否延伸考察，對(duì)于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次遞補(bǔ)，并按流程開展補(bǔ)錄工作。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并在富源縣人民政府門戶網(wǎng)和富源M上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.在公示期間，如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形，經(jīng)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次遞補(bǔ)，并按流程開展補(bǔ)錄工作。

3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因辦理聘用手續(xù)過程中出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。

       六、其他事項(xiàng)

（一）合同期限：合同每年一簽。試用期為1個(gè)月，試用期滿后不能勝任崗位職責(zé)的給予解聘。

（二）工資待遇：試用期工資2600元，試用期滿后，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，工資待遇4000元以上。

（三）如遇不可抗拒因素，公開招聘各環(huán)節(jié)另行通知。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

邀請(qǐng)富源縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)駐紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)考人員應(yīng)該自覺遵守招聘規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實(shí)守信、積極面對(duì)、按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)招聘資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）從事招聘的工作人員，必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作的公正性。考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消聘用資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

本公告由富源縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系電話：富源縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)駐紀(jì)檢組，0874-4616700。

咨詢電話：0871-4638689。

富源縣融媒體中心

2023年2月3日