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保山市人民政府辦公室公開(kāi)招聘公益性崗位人員的通告
時(shí)間:2023-01-13 14:51 來(lái)源:保山就業(yè)微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
保山市人民政府辦公室公開(kāi)招聘公益性崗位人員的通告
保山市人民政府辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,擬面向社會(huì)招聘4名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公輔助4人。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守黨紀(jì)國(guó)法,熱愛(ài)工作,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;
(二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行;
(三)保山市戶(hù)籍,且無(wú)違法犯罪記錄和劣跡;
(四)全日制本科及以上學(xué)歷;
(五)辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的五類(lèi)就業(yè)困難人員:“零就業(yè)家庭”人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的大齡失業(yè)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員)、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡脫貧勞動(dòng)力。
(六)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作。
(七)有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間自2023年1月10日00:00起至2023年2月2日24:00結(jié)束(以接收郵件時(shí)間計(jì)算)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證(戶(hù)籍證明)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件,填寫(xiě)《保山市人民政府辦公室公益性崗位報(bào)名登記表》,將掃描件及報(bào)名表發(fā)至電子郵箱:351876869@qq.com。
(三)資格審查。由保山市人民政府辦公室組織人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。
(四)筆試內(nèi)容。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);各類(lèi)公文起草、辦公軟件操作。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)面試。采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
(六)確定招聘對(duì)象。按崗位綜合成績(jī)(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,并將體檢報(bào)告交保山市人民政府辦公室組織人事科。
(七)考察政審體檢合格者列入考察政審對(duì)象?疾煺䦟徲杀I绞腥嗣裾k公室組織人事科具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
(八)待遇。一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,合同1年1簽,試用期工資2500元/月,正式聘用后工資3000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)。并建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。
四、紀(jì)律和要求
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。
(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
工作聯(lián)系人:董老師
工作郵箱:351876869@qq.com
工作聯(lián)系電話(huà):0875-2146068;監(jiān)督電話(huà):0875-2237199
2023年1月10日
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