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    1. 大理州祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘編外人員30人

      時(shí)間:2022-02-11 16:40 來(lái)源:祥云婦幼微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘編外人員30人

             祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(祥云縣婦幼保健院)始建于1956年,是一所集醫(yī)療、保健為一體的全縣婦幼保健計(jì)劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心,2020年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了整體搬遷,2021年8月晉升為二級(jí)甲等婦幼保健院。目前有職工290人,醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房面積20770㎡。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,為進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)能力,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)醫(yī)院研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員30人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

             一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,綜合考核,擇優(yōu)錄用。

             二、招聘條件及對(duì)象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨 的路線、方針、政策;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng);

      3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件及其他條件;

      4.身體健康,年齡在18-35周歲,具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲,年齡時(shí)間計(jì)算截止2022年2月8日;

      5.護(hù)理崗位須持有護(hù)士資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證;

      6.符合崗位招聘要求和相關(guān)資格條件的人員。

      (二)有下列情形之一者不得報(bào)名

      1.因犯罪受過(guò)刑事處分的;

      2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

             三、招聘崗位及要求

             四、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月9日—2月15日(周六、周日、節(jié)假日除外)上午08:30—11:30,下午14:00—17:00,逾期不再受理。

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可由家長(zhǎng)或親友攜帶報(bào)名材料代為報(bào)名。

      3.報(bào)名地點(diǎn):祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(祥云縣婦幼保健院)人力資源辦公室(住院部七樓)。

      4.相關(guān)要求:持有效期內(nèi)的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證(執(zhí)業(yè)證)原件及復(fù)印件1份,并提供《報(bào)名資格審查表》和《健康申明承諾書》各1份(見(jiàn)附件1、附件2)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

      5.報(bào)名咨詢電話:0872-3062862或13987237238李老師(微信同步)

      (二)資格審查

      在報(bào)名階段同時(shí)進(jìn)行資格審查,結(jié)合報(bào)名資料、崗位條件判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件,凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí),按照?qǐng)?bào)考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核,材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的,視為自動(dòng)放棄此次招聘考試。

             五、招聘方式及程序

      (一)考核方式

      1.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或達(dá)到1:3的崗位,直接進(jìn)入面試程序。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

      2.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的崗位,實(shí)行筆試、面試兩個(gè)程序(《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2022年招聘編外人員計(jì)劃表》備注欄中免筆試的情形除外)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)能力。面試人員的確定按崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格,則根據(jù)缺額數(shù),從報(bào)考該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成。

      3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

      4.在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試、面試成績(jī)通過(guò)四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以報(bào)考人員筆試成績(jī)確定排名先后。最后按綜合成績(jī)從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

      (二)考核安排

      考試前一天到人力資源辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及考試時(shí)間另行通知,屆時(shí)請(qǐng)攜帶一張一寸照片粘貼于準(zhǔn)考證(底版顏色不限),逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

      (三)體檢

      根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),并在錄用后5日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按本崗位考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      (四)考察

      考察主要對(duì)擬錄用人員的學(xué)籍檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予錄用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。

      (五)公示

      考察合格者作為擬錄用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

      (六)遞補(bǔ)

      因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):

      1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

      2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

      3.擬錄用人員放棄錄用的。

      (七)錄用

      公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

      (八)崗位待遇

      本次錄用的工作人員,按祥婦計(jì)〔2018〕1號(hào)《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心編外聘用人員管理制度(試行)》、祥婦計(jì)〔2018〕23號(hào)《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于部份修訂編外聘用人員管理制度的通知》執(zhí)行。擬聘編外人員試用期為六個(gè)月,試用期每月享受基本工資,試用期滿綜合評(píng)定合格后待遇為:基本工資+績(jī)效工資,工作滿六個(gè)月后簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)。

             六、招聘紀(jì)律

      (一)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

      (二)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消報(bào)名、錄用資格。

             七、注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試及后續(xù)考錄程序,須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“行程卡”,在各個(gè)環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程卡進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,全程佩戴口罩。

      (二)所有報(bào)考人員須持有考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試。

      (三)報(bào)名截止后,將電話或微信通知通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試,報(bào)名人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (四)應(yīng)聘者參加公開(kāi)招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理,注意來(lái)往途中安全。

      (五)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前提交崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料,否則不予錄用。

      (六)其他未盡事宜,請(qǐng)與祥云縣婦計(jì)中心人力資源辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0872-3062862。

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