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曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交通警察大隊(duì)2022年度警務(wù)輔助人員招聘公告

       根據(jù)公安工作發(fā)展需要，曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘12名警務(wù)輔助人員協(xié)助開展公安工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18周歲以上，30周歲以下（出生日期在1992年 1月1日至2004年1月1日之間）；

（四）具有高中及以上文化程度。同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士或因公犧牲民警子女、退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

（五）身高在1.68米以上；雙眼裸眼視力不得低于4.5；

（六）身心健康，體貌端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽、紋身；

（七）自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織崗位安排。

       二、有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員

（一）受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（六）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（七）不具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力的；

（八）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

       三、崗位設(shè)置及人數(shù)需求

招聘崗位：曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)。

招錄人數(shù)：12名（男性）

崗位類型：勤務(wù)警務(wù)輔助人員

       四、待遇

試用期6個(gè)月，試用期工資3100元/月左右（含繳納五險(xiǎn)部分），試用期滿后正式工資由基本工資、級(jí)別工資、工齡工資、績(jī)效考核工資、執(zhí)勤崗位津貼、加班補(bǔ)貼、職務(wù)津貼和年終一次性獎(jiǎng)金等構(gòu)成，每月4000元左右（含繳納五險(xiǎn)部分）。

       五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日至16日，上午9：00-11:30，下午3:00-5:30

（三）報(bào)名地址：麒麟?yún)^(qū)西城街道雞街新區(qū)發(fā)展用房15號(hào) 曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)內(nèi)務(wù)辦公室（電話：0874-3968599）

（四）報(bào)名所需材料：報(bào)名者請(qǐng)攜帶身份證原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，正面一寸白底彩色免冠近照2張，到場(chǎng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

       六、組織考試、體檢及政審

對(duì)符合報(bào)名條件的招聘人員報(bào)名截止后7日內(nèi)公布具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因招聘工作與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。筆試滿分為100分。

（二）體能測(cè)試

筆試考試結(jié)束后，按照考試成績(jī)由高到低的順序，與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加體能測(cè)試人員名單，達(dá)不到此比例的，等額進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行測(cè)試（10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)，共3個(gè)項(xiàng)目），達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參與測(cè)試人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己身體狀況決定是否參加體能測(cè)試，因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)者，參加體能測(cè)試產(chǎn)生的不良后果自負(fù)。

（三）面試

體能測(cè)試合格人員，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，與擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單，達(dá)不到此比例的，等額進(jìn)行面試考察。面試成績(jī)100分。

面試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績(jī)由高到低順序，確定體檢、政審考察人員名單，對(duì)體檢、政審考察不合格者，不予聘用，空缺名額按總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

       七、聘用

經(jīng)考試、面試考察和體檢、政審合格的人員，由曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)按規(guī)定與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。并根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配在內(nèi)設(shè)部門，開展崗前培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的，將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

 

曲靖市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)

2022年02月10日