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滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院2021年專業(yè)帶頭人引進(jìn)公告

       為大力實施“人才興校”戰(zhàn)略，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，按照《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院計劃面向社會引進(jìn)專業(yè)帶頭人3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

       一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持綜合評定、崗位需要，擇優(yōu)聘用的原則。

       二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，2021年計劃引進(jìn)專業(yè)帶頭人3名。招聘崗位及應(yīng)聘條件見崗位計劃表（附件1）。

       三、引進(jìn)人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康。

（二）具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新。具有較好的專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)摿�，研究方向符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要。

（三）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱，且年齡不超過45周歲(年齡計算截止時間2021年12月31日)；業(yè)務(wù)業(yè)績特別突出者，年齡和職稱可適當(dāng)放寬。

（四）符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

（五）具備崗位要求的其他條件：承擔(dān)過省級以上課題或有過醫(yī)院、高校學(xué)科帶頭人、院（系）主任等工作經(jīng)驗或具有博士學(xué)位者優(yōu)先。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、西雙版納州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和滇西大傣醫(yī)藥學(xué)院微信公眾號上發(fā)布招聘公告，通過網(wǎng)絡(luò)招聘或其他招聘方式進(jìn)行引進(jìn)。

（二）個人報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，申請引進(jìn)的人才將報名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、代表性學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”），自公告發(fā)布之日起至2021年11月30日前發(fā)送至滇西大傣醫(yī)藥學(xué)院指定郵箱dxd_dyyxydzb@163.com，聯(lián)系人：黃老師，電話：0691-2210313。

（三）資格審查。學(xué)院對報名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，并經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核提出引進(jìn)請求。

（四）考核測評。資格初審?fù)ㄟ^后，學(xué)院組建學(xué)科專家考核組，采取面試和試講結(jié)合的方法，開展進(jìn)行面試考核。

（五）學(xué)術(shù)委員會鑒定。學(xué)院學(xué)術(shù)委員會對通過面試人員的水平、科研業(yè)績成果進(jìn)行鑒定，并根據(jù)學(xué)院專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需要提出擬引進(jìn)意見。

（六）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，根據(jù)考核情況提出擬引進(jìn)意見。

（七）體檢和考察。學(xué)院對擬引進(jìn)人才組織統(tǒng)一體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢合格后進(jìn)入組織考察，考察結(jié)束后，考察組撰寫考察報告報請學(xué)院黨委研究。

（八）學(xué)院黨委研究。根據(jù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見和體檢、考察結(jié)果，進(jìn)一步明確引進(jìn)人才的崗位責(zé)任和待遇等事宜，形成引進(jìn)的具體意見，報滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)審定。

（九）滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)審定。按照滇西大引進(jìn)高層次人才的程序，經(jīng)滇西大學(xué)術(shù)委員會鑒定，報滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)行政會、黨委會研究審定。

（十）公示和辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)審核同意擬引進(jìn)的人才，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。

       五、引進(jìn)人員待遇

滇西大傣醫(yī)藥學(xué)院全職引進(jìn)的專業(yè)帶頭人服務(wù)期不少于8年，與學(xué)院簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議，引進(jìn)時一次性給予安家費補貼，其中，具有博士學(xué)位、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼60萬元，具有博士學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職稱補貼70萬元；具有碩士學(xué)位的副高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼50萬元，具有碩士學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼60萬元；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼45萬元，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的補貼55萬元。引進(jìn)人才一次性安家費均為稅前標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅或其他稅費，均由引進(jìn)人才個人承擔(dān)，由學(xué)院代扣代繳。

       六、工作紀(jì)律

滇西大傣醫(yī)藥學(xué)院公開引進(jìn)專業(yè)帶頭人工作全程接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反聘用紀(jì)律的有關(guān)人員和引進(jìn)對象，將嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督電話：0691-2123052。

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院

2021年11月1日