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根據《保山市人民政府辦公室關于印發(fā)保山市森林防火專業(yè)撲火隊組建方案的通知》(保政辦發(fā)〔2017〕129號)文件要求和保山市森林防火工作需要，現面向社會公開招聘2名森林草原專業(yè)防火隊隊員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘保山市森林草原專業(yè)防火隊隊員，招聘單位為保山市林業(yè)和草原資源管理站(林火監(jiān)測中心)，招聘工作由保山市林業(yè)和草原局負責組織實施。招聘過程中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，實行統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數

2名(限男性)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護黨的路線、方針、政策；品行端正，為人誠信，責任心強；具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識；無違法行為記錄。

2.熱愛森林草原防火事業(yè)，有較高的政治思想素質，團結互助，服從組織分配。

3.持有保山市籍戶口，年齡在18-30周歲(以2019年12月31日為計算基準日)，具有完全行為能力的男性勞動者，學歷高中以上(退伍軍人、建檔立卡貧困戶、參加過森林防火專業(yè)撲火隊、從事過城管工作、從事過護林員工作、從事過協警輔警工作的學歷放寬至初中以上、年齡放寬至35歲以下)。

4.同等條件下，優(yōu)先錄用退伍軍人、建檔立卡貧困戶、全日制�？埔陨袭厴I(yè)生和持B1以上駕照且駕駛技術過硬人員。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

（1）刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

（3）被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

（4）道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等行為的;

（5）有其他不適宜聘用情形的。

（二）身體條件

身體健康，五官端正，身體協調性好，反應敏捷。身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無耳眼，無不良嗜好，無傳染性疾病。

有下列情況之一的，不符合招聘條件，如有隱瞞帶來后果由自己承擔。

1.身高不足160cm，體重超過標準體重30%或低于標準體重的15%。

2.影響勞動的慢性腰腿痛、腰椎間盤突出、強直性脊柱炎，嚴重脫肛，疝氣。

3.面頸部文身，以及帶有色情、暴力和非法組織標志的文身。

4.疥瘡，與麻瘋病人有密切接觸史(共同生活，同吃，同住等)，牛皮癬，頭部黃癬，吸毒，性病。

5.經常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，貧血，腎炎，結核病，近2年內患過肝炎。

6.癲癇(羊角風)，經常頭痛、頭暈，暈厥，有精神病史，嚴重口吃(結巴)，呆、傻、癡。

7.遺尿癥(近幾年常有尿床)，夢游癥(睡覺中下床活動自己不知道)。

8.初測視力，任何一眼裸眼視力不足4.5，明顯斜眼。

9.耳聾，耳內經常流膿。

10.其它嚴重疾病，身體有明顯缺陷、異常，近1年內經常生病影響學習或工作。

四、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、政審、體能測試、公示、聘用的程序進行。

(一)報名。

1.報名時間：2020年3月4日至2020年3月5日;上午8：00-11:30，下午14:30 -17:30時。

2.報名地點：隆陽區(qū)太保北路10號，保山市林業(yè)和草原局森林和草原防火科(保山市林業(yè)和草原局院內西樓406室)。聯系電話：2120139(防火科值班電話)，15025020393(防火科楊占鋒電話)，18987542119(林火監(jiān)測中心趙淑斌電話)。

3.報名所需材料：報名者需提供本人戶口簿、身份證、學歷證、機動車駕駛證、軍人退伍證、建檔立卡貧困戶證件材料，以及參加過森林防火專業(yè)撲火隊、從事過城管工作、從事過護林員工作、從事過協警輔警工作等相關證明材料原件及A4紙復印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張，并如實填寫《報名表》。

(二)資格審查。保山市森林草原防滅火指揮部辦公室對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、體重、紋身、耳眼等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

(三)面試。測試應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進入下一環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。面試成績不帶入體能測試環(huán)節(jié)。

(四)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家《消防員招錄體檢標準》規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒尿檢，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

(五)政審。體檢合格者列入考察政審對象，由應聘者所在地公安派出所出具思想政治表現、道德品質等主要現實表現。合格者進入下一環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。

(六)體能測試。體能測試項目為5公里跑步，38分鐘內跑完全程為合格。在合格人員中優(yōu)先錄用退伍軍人、建檔立卡貧困戶、全日制�？埔陨袭厴I(yè)生和持B1以上駕照人員，剩余擬聘名額按跑步成績從高到低錄取。如優(yōu)先錄用對象超過擬聘名額，則按跑步成績從高到低錄取。

(七)公示、聘用。對擬聘用人選經公示無異議后，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現有不合格情況，或自動退出，則按體能測試成績排名進位列為擬聘用人選。

五、工資待遇

(一)工資標準。

1.試用期工資為3100元/月。

2.試用期轉為正式聘用的森林草原專業(yè)防火隊員工資標準為3300元/月。其中崗位工資1000元/月，級別工資1500元/月，績效工資500元/月，伙食補助300元/月。

3.試用期績效工資按200元/月計發(fā)，崗位工資、級別工資、伙食補助標準與正式聘用一致。

(二)工齡工資。每年進行1次綜合考核，考核合格的，每年晉升一個級別，每月增加一級級別工資50元。

(三)食宿安排。統(tǒng)一集中食宿，伙食費由個人每月交納。

(四)其他待遇。依法統(tǒng)一辦理“五險一金”，由聘用單位負責交納依法應承擔部分，隊員交納個人承擔部分。“五險一金”包括：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。統(tǒng)一為隊員購買人身意外傷害保險和配發(fā)被服等相關裝備。

六、聘用管理

(一)對聘用人員，簽訂試用期1個月、合同期為1年的勞動用工合同。

(二)聘用人員一律實行集中食宿、準軍事化管理，按《保山市森林防火專業(yè)撲火隊管理規(guī)定》安排輪休。

(三)聘用后按規(guī)定定期、不定期進行考核。對考核不合格者，或者在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，報保山市林業(yè)和草原局研究予以解聘。

(四)聘用人員在規(guī)定時間內到保山市森林草原專業(yè)防火隊報到并簽訂勞動用工合同，逾期不報到簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。

(五)一年聘用期滿后，經考核合格，視情況直接續(xù)聘。

(六)本公告以上、以下數字表述中均包含本數。計算年齡、參加工作時間、工作經歷年限的截止時間為2019年12月31日。

(七)本公告由保山市林業(yè)和草原局負責解釋。