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昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生公開招聘公告

       一、公司簡(jiǎn)介

昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資公司。公司自1971年成立以來(lái)，已發(fā)展成為涉足交通運(yùn)輸、旅游服務(wù)、物業(yè)管理、融資擔(dān)保等多元化管理的集團(tuán)公司。截止2020年7月，集團(tuán)已擁有從業(yè)人員近3000余人，下設(shè)多家分、子公司，主要開展出租汽車、旅游客運(yùn)、國(guó)內(nèi)外旅游、城市公交、汽車修理、汽車租賃以及物業(yè)管理、建材銷售、融資擔(dān)保等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

       二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

       三、招聘對(duì)象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。

       四、招聘崗位及要求

計(jì)劃招聘4個(gè)崗位，需求6人。具體招聘崗位及要求詳見：《昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。

       五、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)；

5.企業(yè)不得招聘有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

（5）國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

（7）聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在市國(guó)資委網(wǎng)站、市人力資源社會(huì)保障局、昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。公告時(shí)間為5日。

       七、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月27日24:00

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址（）找到相關(guān)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘職位”完成申請(qǐng)。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.資格初審：符合報(bào)考條件的由相關(guān)人員通知應(yīng)聘人員填寫《昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）及《昆明市2020年高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3）后，連同其他報(bào)名材料：應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件各1份。報(bào)名材料均為電子文檔。壓縮文件（命名為“報(bào)考崗位+姓名”，例如“財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位李XX”），一并發(fā)送至郵箱：zhongbeixiaozhao@163.com。

對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審；符合報(bào)考條件的人員憑身份證統(tǒng)一參加考試。

4.資格初審結(jié)果在昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：）上公示，公示時(shí)間為3日。

（二）考試

1.筆試。

（1）筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)、操作案例、書面表達(dá)能力為主。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

（3）筆試成績(jī)?cè)谥斜苯煌�旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：）上公示，公示時(shí)間為3日。

（4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以郵件或電話通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為：2020年8月上旬（具體時(shí)間以郵件或電話通知為準(zhǔn)），如遇特殊情況，推遲資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審需交擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、報(bào)名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間及地址：具體以郵件或電話通知為準(zhǔn)。

4.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

（三）考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1�？疾靸�(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，考察合格的，企業(yè)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人承擔(dān)。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：具體時(shí)間以郵件或電話通知為準(zhǔn)。

（四）擬聘公示

招聘單位按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司民主決策程序通過(guò)后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示時(shí)間：具體時(shí)間以實(shí)際為準(zhǔn)

（五）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按昆明中北（集團(tuán)）公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

昆明中北（集團(tuán)）公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn)

（六）不予錄用的情形

錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

       八、回避制度

聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司的人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)稽核崗位。

公司領(lǐng)導(dǎo)人員和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

       九、招聘監(jiān)督機(jī)制

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委、市人社局對(duì)各市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

咨詢電話：0871-63521021

監(jiān)督電話：0871-63382721

       十、本招聘公告由昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

 

昆明中北交通旅游（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2020年7月20日