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昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司收費(fèi)員公開招聘公告

       一、公司簡介

       昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2011年8月25日，注冊資本76.24億元，系經(jīng)昆明市國資委批準(zhǔn)成立的昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司下屬子公司，公司性質(zhì)為國有企業(yè)。為南連接線高速的運(yùn)營主體，主要負(fù)責(zé)南連接線高速公路及其附屬設(shè)施的投資、建設(shè)、經(jīng)營、租賃、營運(yùn)養(yǎng)護(hù)。

       昆明南連接線高速公路是國家“五縱七橫”公路主骨架網(wǎng)絡(luò)中G56杭瑞高速聯(lián)絡(luò)線，起于昆安高速高峣樞紐立交，下穿滇池草海，途經(jīng)滇池路、莊家塘、羅衙村、照西村、經(jīng)開區(qū)倪家營，終點(diǎn)設(shè)大沖立交與東繞城高速公路相接可以在昆楚高速、安晉高速、高海高速、昆玉高速、昆石高速、機(jī)場高速、昆曲高速之間實(shí)現(xiàn)互通。路線全長為24.998km，雙向六車道；全線設(shè)互通立交5座，隧道3座，特大橋6座，大、中橋梁7座，收費(fèi)站6處，分別為：周家村收費(fèi)站、河尾村收費(fèi)站、莊家塘收費(fèi)站、杜家營收費(fèi)站、古渡口收費(fèi)站、羅衙收費(fèi)站。

       二、招聘原則

遵循“公開招聘、擇優(yōu)錄取、考試進(jìn)入、公平競爭”的原則。

       三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：收費(fèi)員（工勤崗）

招聘人數(shù)：37人

       四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間以報(bào)名截止之日計(jì)算），具有高中（含中專、職高、技校）及以上學(xué)歷；

（三）有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無不良行為或嗜好；工作踏實(shí)，吃苦耐勞，活潑開朗；

（四）身體健康，能適應(yīng)夜班工作時(shí)間安排；

（五）能自覺遵守國家的法律和法規(guī)以及公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育；

（六）從事過高速公路收費(fèi)相關(guān)工作或有文藝/體育方面特長的優(yōu)先；

（七）按照《昆明市屬監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，如有以下規(guī)定情形的人員，公司不予招錄：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

（5）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（6）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       五、招聘公告發(fā)布渠道

通過云南招聘網(wǎng)招聘平臺(tái)、昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局公眾號(hào)、昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司官網(wǎng)、昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告面向全社會(huì)招聘，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息、非本公司發(fā)布。

       六、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日（星期四）至2022年7月13日（星期三）24:00（共10個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告及人力資源市場現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員需登錄“云南招聘網(wǎng)”、“國資央企招聘平臺(tái)”中任一平臺(tái)搜索“昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司”找到應(yīng)聘崗位投遞簡歷。通過昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)址報(bào)名的應(yīng)聘人員直接下載《昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件）發(fā)送至指定郵箱1321361178@qq.com。

云南招聘網(wǎng)網(wǎng)址：http://km.ynzp.com/

昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)址：http://zyjs.km.org.cn

國資央企招聘平臺(tái)網(wǎng)址：https://cujiuye.iguopin.com

（2）現(xiàn)場報(bào)名：公司于2022年7月5日在人力資源市場現(xiàn)場收取簡歷。

現(xiàn)場報(bào)名地址為：云南省昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)1樓。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫或提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)后取消考試資格。

3.資格初審：由公司根據(jù)應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名所填的信息或現(xiàn)場收到的簡歷材料進(jìn)行初審，公司對通過資格初審條件的人員以電話、短信等方式進(jìn)行通知，通過初審的人員憑身份證原件參加筆試。

（二）筆試及資格復(fù)審

1.筆試采取閉卷方式（時(shí)間90分鐘），滿分100分，占綜合成績的50%，筆試合格成績?yōu)?0分。筆試題目均為客觀題，主要包括語言理解、數(shù)學(xué)應(yīng)用、計(jì)算基礎(chǔ)、安全意識(shí)、職業(yè)道德5個(gè)方面的知識(shí)。題型為單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷題。

筆試當(dāng)天，資格復(fù)審?fù)�步開展，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件（包括但不限于：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、職稱及職業(yè)資格證書等相關(guān)材料）到場進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后，按筆試合格人員的成績從高到低確定擬進(jìn)入面試人員及面試遞補(bǔ)人員，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最高不超過3：1，面試人員中如有放棄面試的從面試遞補(bǔ)人員中按成績從高到低遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，無舉報(bào)或意見的，通知面試。

（三）面試

1.面試為現(xiàn)場面試，面試滿分100分，占總成績的50%。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

2.綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

3.綜合成績合格分為60分。

（四）考察

按照綜合成績合格的人員分?jǐn)?shù)從高到低確定考察人員（及遞補(bǔ)人員），考察人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比為1:1。考察人員及遞補(bǔ)人選名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，無舉報(bào)或無意見的，開展考察。

考察主要內(nèi)容為是否有違法亂紀(jì)行為及身體素質(zhì)考察。違法亂紀(jì)行為考察以公安機(jī)關(guān)出具的相應(yīng)證明為準(zhǔn)。身體素質(zhì)考察方式為組織統(tǒng)一體檢。體檢由公司指定體檢醫(yī)院和體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由考察人員自付。

若考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求或拒絕接受考察的情況，將在遞補(bǔ)人員中按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)考察人員，綜合成績低于60分合格分的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與錄用

考察合格的確定為擬錄用人員，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議通過后，擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿，無舉報(bào)或意見的，統(tǒng)一組織人員報(bào)到辦理錄用手續(xù)。

       七、聘用及待遇

錄用人員薪酬待遇按照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，并按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）及住房公積金。

       八、紀(jì)檢監(jiān)督

（一）本次招聘實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察室對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查。

（二）本次招聘將嚴(yán)守招聘紀(jì)律，相關(guān)工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

招聘咨詢電話：郭老師18788149627、0871-64319319